迷ってないください。NewValidDumpsが提供した商品の品質が高く、頼られているサイトでございます。購入前にネットで部分な問題集を無料にダウンロードしてあとで弊社の商品を判断してください。 今の社会の中で、ネット上で訓練は普及して、弊社は試験問題集を提供する多くのネットの一つでございます。NewValidDumpsが提供したのオンライン商品がIT業界では品質の高い学習資料、受験生の必要が満足できるサイトでございます。 NewValidDumpsは合格率が１００パーセントということを保証します。

SAP Certified Application Associate C-THR87-1902 NewValidDumpsがありますから。

SAP Certified Application Associate C-THR87-1902日本語版サンプル - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 夢を持ったら実現するために頑張ってください。 そのとき、あなたはまだ悲しいですか。いいえ、あなたはきっと非常に誇りに思うでしょう。

最近、SAPのC-THR87-1902日本語版サンプル試験は非常に人気のある認定試験です。あなたもこの試験の認定資格を取得したいのですか。さて、はやく試験を申し込みましょう。

SAP C-THR87-1902日本語版サンプル - 弊社の量豊かの備考資料はあなたを驚かさせます。

どんな業界で自分に良い昇進機会があると希望する職人がとても多いと思って、IT業界にも例外ではありません。ITの専門者はSAPのC-THR87-1902日本語版サンプル認定試験があなたの願望を助けって実現できるのがよく分かります。NewValidDumpsはあなたの夢に実現させるサイトでございます。

我々社のSAP　C-THR87-1902日本語版サンプル問題集とサーブすが多くの人々に認められます。最近、SAP　C-THR87-1902日本語版サンプル問題集は通過率が高いなので大人気になります。

C-THR87-1902 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
In which section of the variable pay form is the total payout displayed?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Individual Performance
B. Business Goals Performance
C. Employee History
D. Entry Level
Answer: B

QUESTION NO: 2
Which options defines bonus caps?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. By planner
B. By employee
C. By Bonus plan
D. By business goals
Answer: B,C

QUESTION NO: 3
Company ABC rewards its sales employees based on company and individual performance. An employee's individual performance is worth 80% of the total payout and business goals are worth
20% of the total payout. The business goals are corporate revenue, weighted 40% and corporate operating income amount, weighted 60%. The employee target bonus is $1,000.
Corporate revenue amount 50%
Corporate operating income amount 100%
Target Individual Amount 120%
What is the final bonus payout amount?
Please choose the correct answer.
Response:
A. $1,120
B. $960
C. $1,000
D. $1,160
Answer: D

QUESTION NO: 4
Why would you use manager form eligibility?
Please choose the correct answer.
Response:
A. To include inactive users to be part of payout calculation
B. To include bonus ineligible employees to be part of payout calculation
C. To include inactive users to be visible on varpay form
D. To include bonus ineligible employees to be visible on varpay form
Answer: D

QUESTION NO: 5
The client has 3 business 3 business goals for their variable pay program: PROFIT, EBITA and
NETSALES.
However, If their net sales is less than the payment(regardless of performance) and payout will b ezero.
How can one goal's performance affect the payout of another goal?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Use IF/THEN logic to modify the payout amount at the assignment level
B. Using the performance minimum in business goals
C. Using the gates option for business goals
D. Configuring an eligibility rule
Answer: B,C

ISQI CPSA-FL - 模擬テスト問題集と真実の試験問題がよく似ています。 なぜ彼らがEMC D-VXR-DY-01問題集を選ぶかというと、弊社のEMC D-VXR-DY-01問題集は高品質で、便利で、勉強しやすいからです。 NewValidDumpsのSAPのPalo Alto Networks PCCSEの試験問題は同じシラバスに従って、実際のSAPのPalo Alto Networks PCCSE認証試験にも従っています。 できるだけ早くSAP PMI PMP-CN認定試験「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019」を通ろう。 SAPのGoogle Google-Workspace-Administrator-JPN認定試験に受かるのはあなたの技能を検証することだけでなく、あなたの専門知識を証明できて、上司は無駄にあなたを雇うことはしないことの証明書です。

Updated: May 26, 2022