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QUESTION NO: 1
Your customer uses a look-up table to calculate custom budgets as shown in the attached screenshot. The budget is based on an employee's country and status. In the template, the country is defined with the field ID
'customCountry' and the status is defined with the field ID 'customStatus'.
You need to create a custom field that contains the look-up value foe the promotion budget percent.
What is the correct syntax for the calculated field?
Please choose the correct answer.
A. lookup("2012_Custom_Budget_PooP customCountry, customStatus, 1)
B. lookupC'2012_Custom_Budget_Poor" customCountry, customStatus,3)
C. lookup("2012_Custom_Budget_PooP customCountry, customStatus,promotion)
D. lookup("2012_Custom_Budget_PooP customCountry, customStatus)
Answer: A

QUESTION NO: 2
What is the correct format for the compensation aggregate report? Please choose the correct answer.
A. csv
B. xml
C. v4e
D. xls
Answer: C

QUESTION NO: 3
Your customer requires the stock budget allocation for each employee to be visible on the compensation worksheet. How can you achieve this?
Please choose the correct answer
A. Add a new budget calculation based on "User" and use "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" as the import key.
B. Create a custom field and pull data from the "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" column of the user U data file (UDF)
C. Create a custom field and use the Direct Amount budget mode for stocks.
D. Add a guideline field in the design worksheet labeled as "Stock Budget Allocation".
Answer: A

QUESTION NO: 4
Your customer wants to include confidential information in the planning process. This information should be viewed by the HR team. How can you achieve this? Please choose the correct answer.
A. Set the includeCompliance-'HR" in the compensation plan template XML.
B. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'view' for HR employees.
C. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'hide' for everyone except HR employees.
D. Configure a custom field for the confidential data, and use role-based permissions to make the field visible for HR employees.
Answer: D

QUESTION NO: 5
Your client wants a graphical representation of performance distribution data in the Metrics section of a compensation worksheet. How can you achieve this? There are 3 correct answers.
A. Upload the standard compensation salary widget epix file in the Admin Tools.
B. Add the SuccessStore standard compensation salary widget in the Admin Tools.
C. Add the <como-youcalc-application> tag to the compensation plan template XML.
D. Use the standard pivot query reporting for compensation.
E. Select the 'Enable YouCalc widget on compensation form' option in Provisioning.
Answer: A,C,E

弊社のSAPのHuawei H19-301_V3.0ソフトを購入するのを決めるとき、我々は各方面であなたに保障を提供します。 ISACA CISA-CN「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019」はSAPの一つ認証試験として、もしSAP認証試験に合格してIT業界にとても人気があってので、ますます多くの人がISACA CISA-CN試験に申し込んで、ISACA CISA-CN試験は簡単ではなくて、時間とエネルギーがかかって用意しなければなりません。 試験が更新されているうちに、我々はSAPのNetskope NSK300試験の資料を更新し続けています。 HP HP2-I60 - しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。 Cisco 700-826 - 自分の幸せは自分で作るものだと思われます。

Updated: May 28, 2022