そして、C-THR86-1908関連日本語内容試験参考書の問題は本当の試験問題とだいたい同じことであるとわかります。C-THR86-1908関連日本語内容試験参考書があれば,ほかの試験参考書を勉強する必要がないです。多分、C-THR86-1908関連日本語内容テスト質問の数が伝統的な問題の数倍である。 この試験に受かるのは難しいですが、大丈夫です。私はNewValidDumpsのSAPのC-THR86-1908関連日本語内容試験トレーニング資料を選びましたから。 SAPのC-THR86-1908関連日本語内容の認定試験に合格すれば、就職機会が多くなります。

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QUESTION NO: 1
Which actions can you control using role-based permissions? There are 2 correct answers to thisquestion.
A. View the compensation profile. \/ O View budget rollup information.
B. Exceed a merit guideline in a compensation worksheet.
C. Change eligibility rules in a compensation plantemplate.
D. Read and write compensation data via executive review.
Answer: B,D

QUESTION NO: 2
Which actions can you perform on the Add/Edit Statement Templates screen in Admin Tools when creating a compensation statement from SuccessStore templates? There are 3 correct answers.
A. Customize the statement text to fit your customer's company and culture.
B. Reference the company logo URL and change the title of the statement.
C. Change the order of the compensation fields.
D. Configure the statement to include conditional logic for the statement text.
E. Configure the statement for multiple languages.
Answer: A,B,C

QUESTION NO: 3
You create a test User Data File (UDF) for use with a compensation template. The template uses the Second Manager hierarchy. The CEO is head ofboth hierarchies.
In the user record of the CEO, what values would you use for the MANAGER and SECOND_MANAGER columns? Please choose the correct answer.
A. MANGER: blank
SECOND_MANAGER: blank
B. MANGER: NO_MANAGER U SECOND_MANAGER: blank
C. MANGER: blank
SECOND MANAGER: NO MANAGER
D. MANGER:NO_MANAGER V U SECOND MANAGER: NO MANAGER
Answer: D

QUESTION NO: 4
Which compensation column in the User Data File (UDF) is required for multi-currency deployments? Please choose the correct answer.
A. Country
B. Local currency code
C. Salary type
D. Functional currency code
Answer: B

QUESTION NO: 5
Which of the following options reflects a best practice for configuring compensation plan guidelines? Please choose the correct answer.
A. Always arrange guideline formulas in order by performance rating and comp ratio.
B. Allow planners to enter negative salary adjustment recommendations.
C. Add a formula without any criteria at the bottom of the guideline list to act as a default.
D. Make sure the Enable Guideline Optimization checkbox is selected if your customer has less than
1,000
guidelines.
Answer: C

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Updated: May 28, 2022