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QUESTION NO: 1
Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation? There are
2 correct answers.
A. Standard personal variable pay statement
B. Combined personal Compensation and variable pay statement
C. Variable pay goal statement
D. Simple personal compensation statement
Answer: A,D

QUESTION NO: 2
Which of the following can a user do to export all of the compensation data from
SuccessFactors to another system?
There are 2 correct answers to this question.
A. Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.
B. Export the user data file (UDF) to send as a report.
C. Create a Compensation Planning ad hoc report.
D. Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
Answer: C,D

QUESTION NO: 3
You configured merit guidelines as shown in the attached screenshot.
If an employee has a rating of 3.05 what would be the low to high guideline that would appear in the merit guideline column in the compensation worksheet?
Please choose the correct answer
A. 2% - 4%
B. 0% - o%
C. 0% -10%
D. 3% - 5%
Answer: A

QUESTION NO: 4
Which of the following options reflects a best practice for configuring compensation plan guidelines? Please choose the correct answer.
A. Always arrange guideline formulas in order by performance rating and comp ratio.
B. Allow planners to enter negative salary adjustment recommendations.
C. Add a formula without any criteria at the bottom of the guideline list to act as a default.
D. Make sure the Enable Guideline Optimization checkbox is selected if your customer has less than
1,000
guidelines.
Answer: C

QUESTION NO: 5
You create a test User Data File (UDF) for use with a compensation template. The template uses the Second Manager hierarchy. The CEO is head ofboth hierarchies.
In the user record of the CEO, what values would you use for the MANAGER and SECOND_MANAGER columns? Please choose the correct answer.
A. MANGER: blank
SECOND_MANAGER: blank
B. MANGER: NO_MANAGER U SECOND_MANAGER: blank
C. MANGER: blank
SECOND MANAGER: NO MANAGER
D. MANGER:NO_MANAGER V U SECOND MANAGER: NO MANAGER
Answer: D

ここで言いたいのは、どのようにすれば効率的にMicrosoft AZ-800J認定試験の準備をして一回で試験に合格できるのかということです。 NewValidDumpsのISC CISSP-JP教材を購入したら、あなたは一年間の無料アップデートサービスを取得しました。 NewValidDumpsのSAP C-S4CS-2402問題集があなたに適するかどうかを確認したいなら、まず問題集のデモをダウンロードして体験してください。 SAP C_TADM_23-JPN認定試験の資格を取得するのは容易ではないことは、すべてのIT職員がよくわかっています。 なぜなら、それはSAPのSalesforce CRT-211認定試験に関する必要なものを含まれるからです。

Updated: May 28, 2022