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QUESTION NO: 1
In a Compensation routemap, a role of "Employee" refers to
Please choose the correct answer.
Response:
A. Employees
B. Compensation Administrators
C. Managers
D. HR Advisers
Answer: C

QUESTION NO: 2
How will you use a lookup table result in a numeric operation?
Response:
A. Use custom number format
B. Use "toString" to wrap the lookup field
C. Use Amount as column type
D. Use "toNumber" to wrap the lookup field
Answer: D

QUESTION NO: 3
You configure the following salary rule in the compensation plan template XML.
<comp-salary-rule useFor="merit" benchmark="range-penetration"
actionOnExceed="disallow"><comp- salary-rule-threshold>100.0</comp-salary-rule
-threshold><message-on-exceed><![CDATA[ You have exceeded the maximum of the salary range.
]]></message-on-exceed></comp-salary-rule>
On the compensation worksheet, a planner enters a merit increase, which puts the employee's final salary over the maximum for the salary range.
How does the system behave?
Please choose the correct answer.
Response:
A. A popup message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to lump sum. The planner can save the merit recommendation by selecting "Cancel" in the pop-up message.
B. The rule prevents the planner from saving the merit increase. The planner must go back and change their merit recommendation.
C. The rule alerts the planner that the range penetration threshold has been exceeded and the merit field text turns red. The planner saves the merit recommendation.
D. A popup message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to lump sum. The planner cannot save the merit increase by selecting "Cancel" in the pop-up message.
Answer: B

QUESTION NO: 4
In Provisioning for your customer's instance you select the 'Assign default required field values for new user if none specified' option. You want to import a compensation-specific user data file
(UDF). Which columns are required?
There are 2 correct answers
Response:
A. USERID
B. USERNAME
C. STATUS
D. MANAGER
Answer: A,C

QUESTION NO: 5
What happens when a mess change violates the guideline hard steps?
Response:
A. Guideline hard stops will be skipped
B. Employees recommendation will be skipped
C. Guideline will adjust on protata basis
D. Employees are brought to max of range
Answer: D

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Updated: May 26, 2022