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C-THR86-1905 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Off Cycle Rewards is enabled by which one of the following?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Admin Home > Upgrade Center
B. Template Settings
C. Provisioning
Answer: A

QUESTION NO: 2
What happens when a mess change violates the guideline hard steps?
Response:
A. Guideline hard stops will be skipped
B. Employees recommendation will be skipped
C. Guideline will adjust on protata basis
D. Employees are brought to max of range
Answer: D

QUESTION NO: 3
You configure the following salary rule in the compensation plan template XML.
<comp-salary-rule useFor="merit" benchmark="range-penetration"
actionOnExceed="disallow"><comp- salary-rule-threshold>100.0</comp-salary-rule
-threshold><message-on-exceed><![CDATA[ You have exceeded the maximum of the salary range.
]]></message-on-exceed></comp-salary-rule>
On the compensation worksheet, a planner enters a merit increase, which puts the employee's final salary over the maximum for the salary range.
How does the system behave?
Please choose the correct answer.
Response:
A. A popup message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to lump sum. The planner can save the merit recommendation by selecting "Cancel" in the pop-up message.
B. The rule prevents the planner from saving the merit increase. The planner must go back and change their merit recommendation.
C. The rule alerts the planner that the range penetration threshold has been exceeded and the merit field text turns red. The planner saves the merit recommendation.
D. A popup message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to lump sum. The planner cannot save the merit increase by selecting "Cancel" in the pop-up message.
Answer: B

QUESTION NO: 4
In a Compensation routemap, a role of "Employee" refers to
Please choose the correct answer.
Response:
A. Employees
B. Compensation Administrators
C. Managers
D. HR Advisers
Answer: C

QUESTION NO: 5
Which permission can you use to restrict certain groups from seeing the budget allocation in the worksheet?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Field-based permission
B. Executive review permission
C. Budget assignment permission
D. Budget override permission
Answer: A

SAP IIA IIA-CIA-Part1-KR「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2019」認証試験に合格することが簡単ではなくて、SAP IIA IIA-CIA-Part1-KR証明書は君にとってはIT業界に入るの一つの手づるになるかもしれません。 SAPのBCS CTFL4試験に受かるのは実際にそんなに難しいことではないです。 APICS CSCP-KR - 今の社会の中で、ネット上で訓練は普及して、弊社は試験問題集を提供する多くのネットの一つでございます。 SAPのSAP C_TS4FI_2023試験に受かるのはIT職員の皆さんの目標です。 NewValidDumpsは実際の環境で本格的なSAPのSalesforce Marketing-Cloud-Account-Engagement-Consultant-JPN「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2019」の試験の準備過程を提供しています。

Updated: May 26, 2022