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QUESTION NO: 1
A planner recommends a $5000 equity award. Using the stock value table as shown in the attached screenshot and a 50/50 value award split between stock and options, how many units of each does the employee receive? Please choose the correct answer.
Response:
A. 200 shares of stock and 334 options
B. 25 shares of stock and 15 options
C. 125 shares of stock and 125 options
D. 100 shares of stock and 167 options
Answer: D

QUESTION NO: 2
Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
B. Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
C. Run a Compensation Planning ad hoc report.
D. Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
Answer: A

QUESTION NO: 3
Your customer wants to change the background of the compa-ratio percent display.
Which tag in the compensation plan template XML can you use?
Please choose the correct answer.
Response:
A. show ColorBar
B. comp-guideline-pattern
C. comp-benchmark-color
D. background Color
Answer: C

QUESTION NO: 4
You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
B. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
C. Compensation Home -> Manage worksheets
D. Compensation Home -> Actions for all Plans
Answer: D

QUESTION NO: 5
Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
Response:
A. Simple personal compensation statement
B. Variable pay goal statement
C. Standard personal variable pay statement
D. Combined personal Compensation and variable pay statement
Answer: A,C

SAPのLpi 102-500試験に合格することは容易なことではなくて、良い訓練ツールは成功の保証でNewValidDumpsは君の試験の問題を準備してしまいました。 Salesforce CRT-211-JPN - 弊社の量豊かの備考資料はあなたを驚かさせます。 Scaled Agile SAFe-RTE - どんな業界で自分に良い昇進機会があると希望する職人がとても多いと思って、IT業界にも例外ではありません。 我々社のSAP　CompTIA CV0-004J問題集とサーブすが多くの人々に認められます。 Symantec 250-586 - 一目でわかる最新の出題傾向でわかりやすい解説と充実の補充問題があります。

Updated: May 28, 2022