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C-THR86-1608 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
You want to export user compensation data from your customer's Success Factors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Short format: only system fields
B. Valid users only
C. Export as a batch process
D. Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
Answer: A

QUESTION NO: 2
Your customer is setting up a stock factor table based on job level, as shown in the attached screen shot.
Which job level is properly configured? Please choose the correct answer.
Response:
A. MGR_3
B. MGR_2
C. MGR_1
D. MGR_4
Answer: D

QUESTION NO: 3
In Admin Tools, you load a pay matrix table as shown in the attached screenshot.
You map attribute 1 to business unit and attribute 2 department.
On the compensation worksheet, an employee is in the Operations department, the ABC business unit, and pay grade 3.
The employee's current range penetration is calculated as exactly 100%
What is the employee's current annual salary?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. 66000
B. 72000
C. 90000
D. 85000
Answer: B

QUESTION NO: 4
Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
Response:
A. Simple personal compensation statement
B. Variable pay goal statement
C. Standard personal variable pay statement
D. Combined personal Compensation and variable pay statement
Answer: A,C

QUESTION NO: 5
You create a test User Data File (UDF) for use with a compensation template.
The template uses the Second Manager hierarchy. The CEO is head of both hierarchies.
In the user record of the CEO, what values would you use for the MANAGER and SECOND_MANAGER columns?
Please choose the correct answer.
Response:
A. MANGER: blank SECOND_MANAGER: NO_MANAGER
B. MANGER: NO_MANAGER SECOND_MANAGER: blank
C. MANGER: blank SECOND_MANAGER: blank
D. MANGER: NO_MANAGER SECOND_MANAGER: NO_MANAGER
Answer: D

自分の能力を証明するために、SAP C-THR81-2311試験に合格するのは不可欠なことです。 NewValidDumpsを通じて最新のSAPのMicrosoft AZ-104J試験の問題と解答早めにを持てて、弊社の問題集があればきっと君の強い力になります。 CompTIA N10-008J - 我々NewValidDumpsは一番行き届いたアフタサービスを提供します。 NewValidDumpsが提供した研修ツールはSAPのJuniper JN0-683の認定試験に向けて学習資料やシミュレーション訓練宿題で、重要なのは試験に近い練習問題と解答を提供いたします。 我々社サイトのSAP　CompTIA CS0-003問題庫は最新かつ最完備な勉強資料を有して、あなたに高品質のサービスを提供するのはCompTIA CS0-003資格認定試験の成功にとって唯一の選択です。

Updated: May 28, 2022