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QUESTION NO: 1
When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can
you select? There are 2 correct answers.
Response:
A. overall Competency
B. overall Performance Potential
C. overall360
D. overall Performance
Answer: A,D

QUESTION NO: 2
Which operators can you create formulas?
There are 3 correct answers.
Response:
A. <<
B. /
C. *
D. #
E. +
Answer: B,C,E

QUESTION NO: 3
An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation
form. When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Automatic inbox document transfer to new manager.
B. Add new member to compensation form.
C. Automatic En Route document transfer to new manager.
D. Move user's compensation data from old manager to current manager.
Answer: D

QUESTION NO: 4
Your customer wants the guidelines for an employee's merit recommendation to be prorated based on the
employee's date of last hire. The date of last hire is different than the employee's original hire date.
How
can you fulfill this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Use raise proration and import the employee's last hire date in the
RAISE_PRORATING_START_DATE column of the user data file (UDF).
B. Use salary proration and set the review start date equal to the employee's last hire date.
C. Use raise proration and import a proration factor in the RAISE_PRORATING column of the user data
file (UDF).
D. Use salary proration and import the employee's last hire date in the
SALARY_PRORATING_START_DATE column of the user data file (UDF).
Answer: D

QUESTION NO: 5
Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Under Provisioning ->Succession Data Mode
B. Under Provisioning -> Company Setting
C. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
D. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
Answer: C

SAPのFortinet NSE6_FSW-7.2認定試験に受かるのはあなたの技能を検証することだけでなく、あなたの専門知識を証明できて、上司は無駄にあなたを雇うことはしないことの証明書です。 短い時間でMicrosoft AZ-400J資格認定を取得するような高いハイリターンは嬉しいことではないでしょうか。 NewValidDumpsの試験トレーニング資料はSAPのCisco 500-443認定試験の１００パーセントの合格率を保証します。 SAP　Amazon SAA-C03-KR資格認定はIT技術領域に従事する人に必要があります。 CompTIA 220-1101J - NewValidDumpsで、あなたの試験のためのテクニックと勉強資料を見つけることができます。

Updated: May 28, 2022