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C-THR86-1605 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can
you select? There are 2 correct answers.
Response:
A. overall Competency
B. overall Performance Potential
C. overall360
D. overall Performance
Answer: A,D

QUESTION NO: 2
Which operators can you create formulas?
There are 3 correct answers.
Response:
A. <<
B. /
C. *
D. #
E. +
Answer: B,C,E

QUESTION NO: 3
An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation
form. When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Automatic inbox document transfer to new manager.
B. Add new member to compensation form.
C. Automatic En Route document transfer to new manager.
D. Move user's compensation data from old manager to current manager.
Answer: D

QUESTION NO: 4
Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Under Provisioning ->Succession Data Mode
B. Under Provisioning -> Company Setting
C. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
D. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
Answer: C

QUESTION NO: 5
Your customer wants the guidelines for an employee's merit recommendation to be prorated based on the
employee's date of last hire. The date of last hire is different than the employee's original hire date.
How
can you fulfill this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Use raise proration and import the employee's last hire date in the
RAISE_PRORATING_START_DATE column of the user data file (UDF).
B. Use salary proration and set the review start date equal to the employee's last hire date.
C. Use raise proration and import a proration factor in the RAISE_PRORATING column of the user data
file (UDF).
D. Use salary proration and import the employee's last hire date in the
SALARY_PRORATING_START_DATE column of the user data file (UDF).
Answer: D

努力すれば報われますなので、SAP　Pegasystems PEGACPSA23V1資格認定を取得して自分の生活状況を改善できます。 NewValidDumpsのSAPのDatabricks Databricks-Certified-Data-Engineer-Associate試験トレーニング資料はNewValidDumpsのIT専門家たちが研究して、実践して開発されたものです。 多分、CompTIA CV0-004Jテスト質問の数が伝統的な問題の数倍である。 NewValidDumpsのSAPのEMC D-CI-DS-23試験トレーニング資料は豊富な経験を持っている専門家が長年の研究を通じて開発されたものです。 SAPのHP HPE0-V27の認定試験に合格すれば、就職機会が多くなります。

Updated: May 28, 2022