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SAP Certified Application Associate C-THR85-1911ミシュレーション問題 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 「信仰は偉大な感情で、創造の力になれます。 そのとき、あなたはまだ悲しいですか。いいえ、あなたはきっと非常に誇りに思うでしょう。

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QUESTION NO: 1
In which of the following circumstances would you advise a customer to use the succession sync functionality to create and maintain the position hierarchy? Please choose the correct answer.
A. The customer is using use role-incumbent based succession planning.
B. The customer is maintaining a position hierarchy in their HRIS.
C. The customer is using talent pool planning.
D. The customer is NOT conducting position management in their HRIS.
Answer: D

QUESTION NO: 2
A user gets an error when clicking Development from the Home drop-down. What could be the problem?
Please choose the correct answer.
A. The user was not permissioned to view any Development Plans.
B. The user did not create goals on time on the Development Plan.
C. Permissions for Goal Access were not granted to the user.
D. Goa' Creation permission was not given to the E role.
Answer: A

QUESTION NO: 3
When can you add custom fields to an MDF Talent Pool? Please choose the correct answer.
A. When the user creates a new pool
B. When the generic talent pool object is created or edited
C. When an employee with unique qualifications is nominated to the pool
D. When the pool is associated with a role in the Job Profile Builder
Answer: B

QUESTION NO: 4
Your customer is using the Legacy Position model and would like to make changes to the viewable within the position details on the Succession org chart. Where in the Succession Data model is this configured?
Note: The answer would be contained within arrow brackets.
A. background-element
B. custom-filters
C. view-template
D. standard-element
Answer: C

QUESTION NO: 5
Where can MDF Talent Pools be added or created? ( 2 corrects )
A. From the Succession Org Char
B. In Manage Data in Admin Center
C. Within the Talent Pools tab in Succession
D. Within the Talent Search
Answer: B,C

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Updated: May 28, 2022