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QUESTION NO: 1
In which of the following circumstances would you advise a customer to use the succession sync functionality to create and maintain the position hierarchy? Please choose the correct answer.
A. The customer is using use role-incumbent based succession planning.
B. The customer is maintaining a position hierarchy in their HRIS.
C. The customer is using talent pool planning.
D. The customer is NOT conducting position management in their HRIS.
Answer: D

QUESTION NO: 2
What capabilities are specific to the MDF Position Model? ( 3 corrects )
A. Search by Position in the Succession Org Chart
B. Position Effective Dating
C. Custom fields on the Position Object
D. TBH/vacant positions
Answer: A,B,C

QUESTION NO: 3
A user gets an error when clicking Development from the Home drop-down. What could be the problem?
Please choose the correct answer.
A. The user was not permissioned to view any Development Plans.
B. The user did not create goals on time on the Development Plan.
C. Permissions for Goal Access were not granted to the user.
D. Goa' Creation permission was not given to the E role.
Answer: A

QUESTION NO: 4
When can you add custom fields to an MDF Talent Pool? Please choose the correct answer.
A. When the user creates a new pool
B. When the generic talent pool object is created or edited
C. When an employee with unique qualifications is nominated to the pool
D. When the pool is associated with a role in the Job Profile Builder
Answer: B

QUESTION NO: 5
Your customer is using the Legacy Position model and would like to make changes to the viewable within the position details on the Succession org chart. Where in the Succession Data model is this configured?
Note: The answer would be contained within arrow brackets.
A. background-element
B. custom-filters
C. view-template
D. standard-element
Answer: C

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Updated: May 28, 2022