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」このような考えがありますか。しかし、どのようにより良い仕事を行うことができますか。

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QUESTION NO: 1
Which of these are possible reasons why the Performance-Potential Matrix Grid Reports may not be displaying expected data?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. The user does not have Performance ratings
B. The date range selected does not include Succession related data
C. The user does not have Potential ratings
D. The user does not have Succession Management and Matrix Report Permissions
Answer: A,B,C

QUESTION NO: 2
What functionalities are provided by the Talent Search tool?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Automatically searches and fills vacant positions
B. Refines the criteria of potential successors
C. Provides a potential successor comparison in a side by side view
D. Can add ratings and competencies
Answer: B,C,D

QUESTION NO: 3
Where in Admin Tools do you import MDF Position Data?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Manage Data>Employee Files
B. Manage Positions>Employee Files
C. Position Management Import Positions>Succession
D. Import and Export Data>Employee Files
Answer: D

QUESTION NO: 4
Your customer wants to create a report that combines two modules of data. What type of report do you select?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Multi Domain
B. Dashboard
C. Single Domain
D. Cross Domain
Answer: D

QUESTION NO: 5
In Succession Management, Talent Pools are used to:
Please choose the correct answer.
Response:
A. Manage promotions of potential successors
B. Nominate candidates to future roles or categories instead of positions
C. Keep track of unapproved successors
D. Automatically replace positions when vacated
Answer: B

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Updated: May 26, 2022