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もちろん、よりよく試験の準備をするように、自分に相応しいツールを選択するのは一番大事なことです。これは試験に合格できるかどうかに関連する大切な問題です。

C-THR83-1911 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
How can competencies be added to the job requisition? Choose one:
A. Only by selecting the competency from the competency library
B. Only from Question library
C. Competencies can be defined only in back-end of the system
D. Competencies are not added to the job requisition at all
Answer: A

QUESTION NO: 2
What are the option to implement an offer approval? There are 2 correct answers to this question.
A. It can be implemented to link the offer to the candidate profile
B. It can be implemented to contain offer letter tokens
C. It can be implemented to include pre-configured workflow approval
D. It can be implemented to be used on a mobile device
Answer: C,D

QUESTION NO: 3
You have defined the permission for a recruiter in the JRDM template. However, the recruiter is not able to start the process to generate the offer letter for the candidate. What could have caused this problem? There are
2 correct answers to this question.
A. The feature-permission does NOT include the correct candidate status name
B. The field-definition has NOT been included in the Offer template
C. The feature-permission does NOT include the recruiter role
D. The field-permission has NOT been included in the CDM template
Answer: A,C

QUESTION NO: 4
An agent submitted an agency candidate. Where does this candidate appear in the talent pipeline? Choose one:
A. Interview
B. Forwarded
C. Forwarded to another requisition
D. Default
Answer: B

QUESTION NO: 5
For which of the Recruiting modules can you create custom help text? There are 3 correct answers to this question.
A. Interview Central
B. Offer detail
C. Application (Candidate view and Recruiter view)
D. Offer approval
E. Requisition
Answer: B,C,E

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Updated: May 28, 2022