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QUESTION NO: 1
You have configured a recruiting route map to be used with the job requisition approval, but when creating a new job requisition the route map is missing. What could be the reason?
Choose one:
A. The route map is not linked to the correct job requisition under Admin Center--> Manage Route map
B. The route map is not linked to the correct job requisition under Admin Center--> Manage
Permission Groups
C. The route map is not linked to the correct job requisition under Admin Center--> Manage
Permission U Roles
D. The route map is not linked to the correct job requisition under Admin Center--> Form Template
Settings
Answer: D

QUESTION NO: 2
If you find your statuses aren't displayed in the talent pipeline, which of the following could be the issue?
Choose one:
A. The status set is not marked as default
B. The statuses are not enabled in Admin Central > Applicant Status Set configuration
C. Status was not properly enabled in back-end of the system
D. No email notification is enabled in that status set
Answer: B

QUESTION NO: 3
Which of the following are required to configure headers and footers? Choose one:
A. Define header and footer text in admin center (or ad-hoc in the job requisition)
B. Define fields permissions in the back-end of the system
C. Enable feature in back-end of the system
D. All of the above
Answer: D

QUESTION NO: 4
You have created an email template to be sent out when a candidate applies to an open position. Where would you associate that template?
Choose one:
A. Admin Center > E-mail Notifications
B. In the Job Requisition
C. This is not possible; you will have to set up an Ad-Hoc email for this purpose.
D. Admin Center > Edit Applicant Status Configuration
Answer: D

QUESTION NO: 5
What are the option to implement an offer approval? There are 2 correct answers to this question.
A. It can be implemented to be used on a mobile device
B. It can be implemented to include pre-configured workflow approval
C. It can be implemented to contain offer letter tokens
D. It can be implemented to link the offer to the candidate profile
Answer: A,B

そして、もしSalesforce CRT-101問題集の更新版があれば、お客様にお送りいたします。 我々NewValidDumpsはSAPのMicrosoft AZ-800試験問題集をリリースする以降、多くのお客様の好評を博したのは弊社にとって、大変な名誉なことです。 Cisco 200-301J試験資料の3つのバージョンのなかで、PDFバージョンのCisco 200-301Jトレーニングガイドは、ダウンロードと印刷でき、受験者のために特に用意されています。 たとえば、ベストセラーのSAP　CyberArk CPC-SEN問題集は過去のデータを分析して作成ます。 Juniper JN0-280 - しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。

Updated: May 26, 2022