C-THR83-1708受験料過去問 資格取得

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C-THR83-1708 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
How would you expect the system to behave after upgrading to Performance Management
V12 acceleration?
Please choose the correct answer. Response:
A. When you launch an existing performance form template it first needs to be updated and validated.
B. Any reports scheduled for the original performance forms are updated automatically.
C. Changes to the performance form templates are made automatically during the upgrade process.
D. Performance Management V12 forms remain unlocked because they are compatible with V12 acceleration.
Answer: A

QUESTION NO: 2
The standard goal plan template includes four goal categories. Your customer wants to use only three of the standard categories. How do you delete a goal category from the goal plan template? There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Choose the delete icon next to the category name in Admin tools -> Manage Templates.
B. Delete all the goal from the unwanted category from the goal plan XML template.
C. Delete the Plan layout section from the goal plan XML template.
D. Remove the permission to view the category in the goal plan XML template.
Answer: A,B

QUESTION NO: 3
What action does the following XML code allow a user to perform from their goal plan?
<permission for="cascade- push">
<role-name><![CDATA[EM+]]></role-name> </permission>
Please choose the correct answer. Response:
A. An employee can cascade the goals to their manager's goal plan.
B. A manager can copy a goal from their direct report's goal plan.
C. An employee can cascade a goal from their manager's goal plan.
D. A manager can cascade goals to all employees in their reporting chain.
Answer: D

QUESTION NO: 4
Where can you configure how the goal fields are displayed in the Performance Management form? Please choose the correct answer.
Response:
A. Form-Layout section
B. Form template XML
C. Plan Layout section
D. Pdf-layout section
Answer: A

QUESTION NO: 5
How are competencies populated in the competency section of a form?
There are 3 correct answers to this question.
Choose:
A. Competencies are hard coded within the competency section by an implementation consultant.
B. Administrators assign competencies to users in Admin tools.
C. Managers assign competencies to users in Admin tools
D. Users add competencies manually in the form.
E. Competencies are mapped to the users' job role by the administrator.
Answer: B,D,E

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Updated: May 28, 2022

C-THR83-1708 受験料過去問 - Sap C-THR83-1708 日本語的中対策 & SAP Certified Application Associate SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017

PDF問題と解答

試験コード:C-THR83-1708
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017
最近更新時間:2024-06-01
問題と解答:全 90
SAP C-THR83-1708 資格認定

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模擬試験

試験コード:C-THR83-1708
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017
最近更新時間:2024-06-01
問題と解答:全 90
SAP C-THR83-1708 認定内容

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オンライン版

試験コード:C-THR83-1708
試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017
最近更新時間:2024-06-01
問題と解答:全 90
SAP C-THR83-1708 全真模擬試験

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C-THR83-1708 復習内容