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QUESTION NO: 1
What action does the following XML code allow a user to perform from their goal plan?
<permission for="cascade-push">
<role-name><![CDATA[EM+]]></role-name>
</permission>
Please choose the correct answer.
Response:
A. An employee can cascade the goals to their manager's goal plan.
B. An employee can cascade a goal from their manager's goal plan.
C. A manager can cascade goals to all employees in their reporting chain.
D. A manager can copy a goal from their direct report's goal plan.
Answer: C

QUESTION NO: 2
Where can you assign a job code to an employee in Admin Center? (1 Answer)
A. Update User Information -> Employee Import
B. Company Settings -> Manage Competencies
C. Employee Files -> Configure Employee Files
D. Company Settings -> Manage job Roles
Answer: A

QUESTION NO: 3
Your customer wants to include confidential information in the planning process. This information should be viewed by the HR team. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'view' for HR employees.
B. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'hide' for everyone except HR employees.
C. Set the includeCompliance="HR" in the compensation plan template XML.
D. Configure a custom field for the confidential data, and use role-based permissions to make the field visible for HR employees.
Answer: D

QUESTION NO: 4
Your customer plans to mass create Performance review forms for all employees and wants the review start date, due date and end date to be non-editable. How is this accomplished?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Check "Disable due date validation" option in admin tools->Mange templates
B. Set the Review info section to sync until completion ="false" in the form template XML.
C. Check the "Disallow users from changing start, due and end date" option in admin tools->Manage templates.
D. Set the review info section permission to "Disabled" for all roles in route map in the form template
XML.
Answer: C

QUESTION NO: 5
You want to extract the entire compensation from SuccessFactors and import it to your own
Human Resource Information System (HRIS). Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Aggregate export report
B. Spreadsheet report
C. Compensation adjustment report
D. Budget roll-up report
Answer: A

Oracle 1z0-808 - できるだけ100％の通過率を保証使用にしています。 NewValidDumpsのBICSI DCDC-003.1問題集には、PDF版およびソフトウェア版のバージョンがあります。 ただ、社会に入るIT卒業生たちは自分能力の不足で、CWNP CWSP-207試験向けの仕事を探すのを悩んでいますか？それでは、弊社のSAPのCWNP CWSP-207練習問題を選んで実用能力を速く高め、自分を充実させます。 Microsoft PL-300-KR - この問題集の高い合格率が多くの受験生たちに証明されたのです。 NewValidDumpsのSAP　Oracle 1z1-071-JPN問題集は専門家たちが数年間で過去のデータから分析して作成されて、試験にカバーする範囲は広くて、受験生の皆様のお金と時間を節約します。

Updated: May 28, 2022