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QUESTION NO: 1
Your customer wants to allow only the employee and direct manager access to edit the metric field on a
goal plan. Which code accurately reflects this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A.
< field-permission type="none">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
B.
< field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
C.
< field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>*</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
D.
< field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM+</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
Answer: B

QUESTION NO: 2
A customer prevents goal name and description fields from being edited when a user cascades goal to
another person. What do you configure in the goal plan template to enable this?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Enable table column permission to allow user to edit fields in table only.
B. Configure goal plan template field permission field permission to read only for those fields and roles
that is restricted
C. Enable cascade role functionality and set the cascade role to ON goal plan template
D. Configure goal plan template action permissions to restrict user from being able to add new rows to
cascade goal.
Answer: A,C

QUESTION NO: 3
Where to enable feature that subjects can appear in only one session at a time?
Please choose the correct answer.
Response:
A. In Admin tools -> Manage Calibration Templates -> Advanced
B. In Admin tools -> Manage Calibration Settings -> Global Settings
C. In Admin tools -> Manage Calibration sessions -> Validation
D. In Admin tools -> Manage Calibration Sessions -> Global Settings
Answer: B

QUESTION NO: 4
What is the difference between signature steps and modify stage in a route map?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Users cannot edit rating on PM form in signature stage.
Users can edit ratings on PM form in modify stage.
B. PM form reside with only one user at a time in signature stage.
PM form can reside with multiple users in modify stage.
C. Exit button text cannot be configured in signature stage.
Exit button text can be configured in modify stage.
D. Start, exit and due dates are disabled in signature stage.
Start, exit and due dates can be set in modify stage.
Answer: A,B

QUESTION NO: 5
Your customer wants to allow users to set a minimum of two goals and maximum of five goals in their goal
plan. Where can you configure this for the entire goal plan?
Please choose the correct answer.
Response:
A. In the goal execution settings under admin tools.
B. In Performance Management XML template
C. In the Admin tools->Manage Templates->Goal Plan
D. In Goal Plan template XML file
Answer: D

そして、HP HP2-I68試験参考書の問題は本当の試験問題とだいたい同じことであるとわかります。 それでは、Salesforce ADX-201試験に参加しよう人々は弊社NewValidDumpsのSalesforce ADX-201問題集を選らんで勉強して、一発合格して、SAPIT資格証明書を受け取れます。 SAPのMicrosoft MB-335の認定試験に合格すれば、就職機会が多くなります。 SAPのCisco 200-301-KR試験に合格するのは必要なことになります。 HP HP2-I69 - あなたの全部な需要を満たすためにいつも頑張ります。

Updated: May 28, 2022