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QUESTION NO: 1
What do you need to download before importing organization, pay, and job data into the system?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. A blank CSV template for each object from the Import Foundation Data tool
B. A CSV template containing all objects from the Import Foundation Data tool
C. A blank CSV template for each object from the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
D. A CSV template containing all objects from the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
Answer: A

QUESTION NO: 2
What is the correct sequence in which to load the employee data files into SAP SuccessFactors
Employee Central?
Please choose the correct answer. Choose one:
A.
1 . Basic Import
2 . Biographical Information Import
3 . Employment details import
4 . Job History import
B.
1 . Biographical Information Import
2 . Employment details import
3 . Basic Import
4 . Job history import
C.
1 . Biographical Information Import
2 . Employment details import
3 . Job history import
4 . Basic Import
D.
1 . Basic Import
2 . Biographical Information Import
3 . Job history import
4 . Employment details import
Answer: A

QUESTION NO: 3
How would you update an entire department with a new cost center?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A. Import the job history.
B. Import employment details.
C. Configure business rules.
D. Perform mass changes.
Answer: A,D

QUESTION NO: 4
How do you migrate to the role-based permission framework?
There are 3 correct answers to this question. Choose:
A. Success Factors configures permissions in a test system for you.
B. Success Factors validate the configuration in the production system.
C. You fill out a configuration workbook to help Success Factors understand the roles required by your company.
D. You perform a user acceptance testing on the test system.
E. You have to migrate your configuration from the test system to your production system.
Answer: A,C,D

QUESTION NO: 5
What schema or report definition type is used to find all promotions during a specific time period?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. Employee Central
B. Job Information (Date Range)
C. Recurring Compensation Information (Date Range)
D. Person and Employment Audit
Answer: B

Salesforce Public-Sector-Solutions - できるだけ100％の通過率を保証使用にしています。 そして、ソフトウェア版のSAP C-SAC-2402問題集は実際試験の雰囲気を感じさせることができます。 ただ、社会に入るIT卒業生たちは自分能力の不足で、Google Professional-Cloud-Architect-JPN試験向けの仕事を探すのを悩んでいますか？それでは、弊社のSAPのGoogle Professional-Cloud-Architect-JPN練習問題を選んで実用能力を速く高め、自分を充実させます。 NewValidDumpsのMuleSoft MCIA-Level-1-JPN試験参考書は他のMuleSoft MCIA-Level-1-JPN試験に関連するする参考書よりずっと良いです。 NewValidDumpsのSAP　SAP C-S4CPR-2402問題集は専門家たちが数年間で過去のデータから分析して作成されて、試験にカバーする範囲は広くて、受験生の皆様のお金と時間を節約します。

Updated: May 28, 2022