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QUESTION NO: 1
Your company has two hiring processes: one for employees and one for contractors.
How can you trigger different workflows for each of these hiring processes?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Create two hire event reasons.
B. Connect each workflow to each hire event.
C. Connect each workflow to each hire event reason.
D. Create two hire events.
Answer: A,C

QUESTION NO: 2
Where do you set up concurrent employment for an employee?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Change Job Relationships
B. Employment Information
C. Change Job and Compensation Information
D. Add Employment Details
Answer: B

QUESTION NO: 3
Which reporting feature allows you to manipulate the relationships between tables in a query?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Advanced join editor
B. Calculated column
C. Filter
D. Report distributor
Answer: A

QUESTION NO: 4
You need to change the Employee Central job information for several employees using Import
Employee Dat
a.Where can you export the employees' current job information?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A.Analytics > Analytics > Detailed Reporting
B.Analytics > Reporting > Ad Hoc Reports
C.Analytics > Reporting > List Views
D.Admin Tools > Employee Export
Answer: A,B

QUESTION NO: 5
How do you configure the Auto Delegate feature for workflows?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Configure the "Is Delegate Supported" field in the XML for the workflow rules.
B. Set the "Is Delegate Supported" field to "Yes" in the workflow configuration.
C. Configure auto delegation by creating a new rule in the Rules Engine tool.
D. Configure the "Is Delegate Supported" field in the Corporate Data Model.
Answer: B,D

SAP C-WZADM-2404試験に対して、あなたはいくらぐらい分かっていますか。 SAP　Cisco 700-250試験認定書はIT職員野給料増加と仕事の昇進にとって、大切なものです。 Lpi 300-300 - 受験生の皆さんを試験に合格させることを旨とするだけでなく、皆さんに最高のサービスを提供することも目標としています。 多分、IBM C1000-162テスト質問の数が伝統的な問題の数倍である。 MuleSoft MCPA-Level-1 - 国際的に認可された資格として、SAPの認定試験を受ける人も多くなっています。

Updated: May 28, 2022