競争力が激しい社会に当たり、我々NewValidDumpsは多くの受験生の中で大人気があるのは受験生の立場からOracle　1z1-970-JPN実際試験試験資料をリリースすることです。たとえば、ベストセラーのOracle　1z1-970-JPN実際試験問題集は過去のデータを分析して作成ます。ほんとんどお客様は我々NewValidDumpsのOracle　1z1-970-JPN実際試験問題集を使用してから試験にうまく合格しましたのは弊社の試験資料の有効性と信頼性を説明できます。 IT業界ではさらに強くなるために強い専門知識が必要です。Oracle 1z1-970-JPN実際試験認証試験に合格することが簡単ではなくて、Oracle 1z1-970-JPN実際試験証明書は君にとってはIT業界に入るの一つの手づるになるかもしれません。 この問題集の合格率は高いので、多くのお客様から1z1-970-JPN実際試験問題集への好評をもらいました。

Oracle Sales Cloud 1z1-970-JPN 我々のデモから感じられます。

現在IT技術会社に通勤しているあなたは、Oracleの1z1-970-JPN - Oracle Sales Cloud 2017 Implementation Essentials (1z0-970日本語版)実際試験試験認定を取得しましたか？1z1-970-JPN - Oracle Sales Cloud 2017 Implementation Essentials (1z0-970日本語版)実際試験試験認定は給料の増加とジョブのプロモーションに役立ちます。 Oracleの1z1-970-JPN 日本語対策試験にリラクスで合格するのも可能性があります。我々NewValidDumpsの提供するOracleの1z1-970-JPN 日本語対策試験のソフトを利用した多くのお客様はこのような感じがあります。

人によって目標が違いますが、あなたにOracle　1z1-970-JPN実際試験試験に順調に合格できるのは我々の共同の目標です。この目標の達成はあなたがIT技術領域へ行く更なる発展の一歩ですけど、我々社NewValidDumps存在するこそすべての意義です。だから、我々社は力の限りで弊社のOracle　1z1-970-JPN実際試験試験資料を改善し、改革の変更に応じて更新します。

全力を尽くせば、Oracle 1z1-970-JPN実際試験試験の合格も可能となります。

NewValidDumpsはきみの貴重な時間を節約するだけでなく、 安心で順調に試験に合格するのを保証します。NewValidDumpsは専門のIT業界での評判が高くて、あなたがインターネットでNewValidDumpsの部分のOracle 1z1-970-JPN実際試験「Oracle Sales Cloud 2017 Implementation Essentials (1z0-970日本語版)」資料を無料でダウンロードして、弊社の正確率を確認してください。弊社の商品が好きなのは弊社のたのしいです。

このほど、今のIT会社は多くのIT技術人材を急速に需要して、あなたはこのラッキーな人になりたいですか？Oracleの1z1-970-JPN実際試験試験に参加するのはあなたに自身のレベルを高めさせるだけでなく、あなたがより良く就職し輝かしい未来を持っています。弊社NewValidDumpsはOracleの1z1-970-JPN実際試験問題集を購入し勉強した後、あなたは1z1-970-JPN実際試験試験に合格することでできると信じています。

1z1-970-JPN PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
属性 "Person type"にはどのような2つの記述が必要ですか？ （2つを選択してください）
A. 契約者または非給与従業員の提供のために派遣労働者を入力します。
B. 選択は、従業員の抽象的な役割のプロビジョニングに使用されます。
C. Oracle Sales Cloud
Serviceは、クラウド・サービスにサインアップするときに指定した情報からビジネス・ユ
ニットを作成します。
D. Oracle Sales Cloud
Serviceは、クラウドサービスにサインアップするときに入力した情報から、法人を作成し
ます。
Answer: A B
Explanation
Reference
https://docs.oracle.com/en/cloud/saas/sales/r13-update17d/oscus/sales-cloud-users-and- role-provisioning.html#O

QUESTION NO: 2
お客様はGSI環境でOracle Sales
Goadを使用しており、このオファリングを使用して、組織内の担当者の管理、リードのフ
ォローアップ、地域内の収益の生成、パイプラインの構築、地域予測の管理を行います。
この2つのオプションは、この要件を満たすために完了する必要のあるステップを示してい
ますか？
A. Sales
Manageの職務役割は、既存または新規のユーザーに手動で割り当てる必要があります。
B. ジョブ・ロールの管理でSales
Managerジョブ・ロールを作成し、この要件を満たすためにセキュリティ・ポリシー、ロー
ル階層、およびユーザーを手動で割り当てる必要があります。
C. Sales
Managerのジョブ・ロールに適用される条件で新しいロール・プロビジョニング・ルールを
作成し、自動プロビジョニング・ルールのこれらの条件を満たすユーザーを作成または変更
する必要があります。
D.
セールスマネージャのデューティロールを作成し、それをユーザに手動で割り当てる必要が
あります。
E. 何もする必要はありません。Oracle Sales Cloudは、Sales
Managerの自動ロール・プロビジョニング・ルールを提供し、環境のプロビジョニングの一
環としてこの要件を実現します。
Answer: A

QUESTION NO: 3
ファイルベースインポートを使用して製品グループをインポートする前に実行する必要があ
る重要な前提条件チェックを特定します。
A. インポートするすべての製品グループが既に本番インスタンスに存在するかどうか
B. すべての必須データ値が本番インスタンスに構成され、インポートされているかどうか
C. 追加の属性を取得するためにSales
Cloudがカスタマイズされているかどうか、カスタマイズが既に移行されているかどうか
D.
インポートする製品グループに関連するすべての製品がすでに実働インスタンスに存在する
かどうか
Answer: C
Explanation
Reference
https://docs.oracle.com/cloud/farel12/salescs_gs/FAEIM/FAEIM1006441.htm#FAEIM100640
9

QUESTION NO: 4
どのセットアップとメンテナンス仕事が、オラクル販売の雲の中で輸入を運営するのに用い
られますか？
A. Run File Imports
B. Manage File Import Activities
C. Schedule File Import Activities
D. Manage File Importing
Answer: A
Explanation
Reference
https://docs.oracle.com/en/cloud/saas/applications-common/r13-update17d/oefbs/FileBased-
Data-Import-for-Ora

QUESTION NO: 5
セールスクォータの調整しきい値に関連する正しいステートメントを特定します。
A. 報酬プランは、売上割当の調整しきい値に基づいて自動的に更新されます。
B. 報酬プランは、売上割当の調整しきい値に基づいて自動的に更新されます。
C. 領土所有者は調整された領土割当てを子どもの領土に割り当てることができる。
D. 領土所有者は、調整された領土割当てを子どもの領域に割り当てることができない。
E.
領土所有者は、調整された領土割当てを次の財務サイクルでのみ小領域に割り当てることが
できます。
Answer: C
Explanation
Reference
https://docs.oracle.com/en/cloud/saas/sales/r13-update17d/oasal/setting-up- quotas.html#OASAL54650

SAP C-TS414-2023 - NewValidDumps を選択して１００％の合格率を確保することができて、もし試験に失敗したら、NewValidDumpsが全額で返金いたします。 IAPP CIPT - 一年間の無料更新と試験に合格しなくて全額返金も我々の誠のアフタサーブすでございます。 CIW 1D0-623 - そうしたらあなたはNewValidDumpsが用意した問題集にもっと自信があります。 Oracle　CompTIA FC0-U61J資格試験に参加する意向があれば、当社のNewValidDumpsから自分に相応しい受験対策解説集を選らんで、認定試験の学習教材として勉強します。 NewValidDumpsにIT業界のエリートのグループがあって、彼達は自分の経験と専門知識を使ってOracle SAP C_S4FTR_2023認証試験に参加する方に対して問題集を研究続けています。

Updated: May 28, 2022