1z0-477-JPN資格認定試験備考資料の整理を悩んでいますか。専業化のIT認定試験資料提供者NewValidDumpsとして、かねてより全面的の資料を準備します。あなたの資料を探す時間を節約し、Oracle　1z0-477-JPN資格認定試験の復習をやっています。 我々の承諾だけでなく、お客様に最も全面的で最高のサービスを提供します。Oracleの1z0-477-JPN資格認定の購入の前にあなたの無料の試しから、購入の後での一年間の無料更新まで我々はあなたのOracleの1z0-477-JPN資格認定試験に一番信頼できるヘルプを提供します。 NewValidDumpsは数年にわたりOracle　1z0-477-JPN資格認定資格認定試験の研究に取り組んで、量豊かな問題庫があるし、豊富な経験を持ってあなたが認定試験に効率的に合格するのを助けます。

Oracle Cloud Solutions 1z0-477-JPN 最もよくて最新で資料を提供いたします。

がOracleの1z0-477-JPN - Oracle Responsys Marketing Platform Cloud Service 2017 Implementation Essentials (1z0-477日本語版)資格認定「Oracle Responsys Marketing Platform Cloud Service 2017 Implementation Essentials (1z0-477日本語版)」認定試験の合格書を取ったら仕事の上で大きな変化をもたらします。 Oracle 1z0-477-JPN 日本語受験攻略「Oracle Responsys Marketing Platform Cloud Service 2017 Implementation Essentials (1z0-477日本語版)」認証試験に合格することが簡単ではなくて、Oracle 1z0-477-JPN 日本語受験攻略証明書は君にとってはIT業界に入るの一つの手づるになるかもしれません。しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。

迷ってないください。NewValidDumpsが提供した商品の品質が高く、頼られているサイトでございます。購入前にネットで部分な問題集を無料にダウンロードしてあとで弊社の商品を判断してください。

Oracle 1z0-477-JPN資格認定 - その夢は私にとってはるか遠いです。

あなたが悲しいとき、勉強したほうがいいです。勉強があなたに無敵な位置に立たせます。NewValidDumpsのOracleの1z0-477-JPN資格認定試験トレーニング資料は同様にあなたに無敵な位置に立たせることができます。このトレーニング資料を手に入れたら、あなたは国際的に認可されたOracleの1z0-477-JPN資格認定認定試験に合格することができるようになります。そうしたら、金銭と地位を含むあなたの生活は向上させることができます。そのとき、あなたはまだ悲しいですか。いいえ、あなたはきっと非常に誇りに思うでしょう。NewValidDumpsがそんなに良いトレーニング資料を提供してあげることを感謝すべきです。NewValidDumpsはあなたが方途を失うときにヘルプを提供します。あなたの独自の品質を向上させるだけでなく、完璧な人生価値を実現することも助けます。

あなたの夢は何ですか。あなたのキャリアでいくつかの輝かしい業績を行うことを望まないのですか。

1z0-477-JPN PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
HTMLファイルにバナー画像があり、クリックスルー参照があります。
これはacme_marquee.htmという名前で、あなたのコンテンツライブラリのLOGOSという
名前のフォルダにアップロードしています。
HTMLコンテンツをHTMLコンテンツに挿入して、HTMLコンテンツをHTMLキャンペーン文
書に挿入します。
この文書を挿入するのにどのRPLコードを使用すべきですか？
A. <#assign banner="acme_marquee. htm"><#include "cms: //contentlibrary/ " + banner>
B. <document="${//all content/. . /acme_marquee.htm}">
C. <$insertdocument "cms : //contentlibrary/LOGOS/acme_marquee . htm">
D. <#include "cms : //contentlibrary/LOGOS/acme_marquee . htm">
Answer: D

QUESTION NO: 2
お客様のクライアントの要件には、自分のアカウントに複数のプロファイルリストが必要で
あると記載されています。
これを実装することについて真となるのはどちらのステートメントですか？
（2つを選択してください）
A.
複数のプロファイルリストがある場合、Responsysプログラムで起動されたすべてのメッセ
ージングイベントは同じプロファイルリストを参照する必要があるため、別々のプログラム
が必要です。
B.
表の主キーとして使用する列は、各プロファイル・リストで異なる名前を付ける必要があり
ます。
C.
同じ電子メールアドレスを持つレコードが異なるRIID_を持つ複数のリストに存在すること
ができるので、複数のプロファイルリストに同じ個人（電子メールサブスクライバ）を持つ
ことは容認されます。
D.
異なるIPアドレスを使用して、アカウント内の別のリストにキャンペーンを送信するには、
特別な設定を行う必要があります。
Answer: A,D

QUESTION NO: 3
プロファイルリストの名前はCONTACTSです。
補足テーブルは、データ抽出キーがCUSTOMER_ID_で、主キーがORDER_IDで、TOTAL_
ORDER_DOLLARSが列であるORDERSです。
CONTASTSリストのターゲットオーディエンスの各受信者のORDERSテーブルからデフォ
ルト値0（ゼロ）のORDER_IDとTOTAL_ORDER_DOLLARSを表示するようにキャンペーン
を設計します。
CUSTOMER_IDに複数の一致（複数のORDER_ID）がある場合はどうなりますか？
A.
CONTACTSリスト内のレコードとの複数の一致がORDERS補足テーブルに存在するため、
一致する値はまったく取得されず、生成されたすべての電子メールに対してデフォルト値の
0が使用されます。
B.
ResponsysがORDERSテーブルのCONTACIのリストと複数の一致を検出した場合、キャン
ペーンの開始はエラーになります。
C.
CONTASTSリストのレコードと複数の一致がORDERS補足表に存在する場合、最初に見つ
かった一致がキャンペーンで使用されます。
D.
キャンペーンワークリストの作成中、Responsysは一時停止し、キャンペーンのパーソナラ
イゼーションに使用する正しいレコードを選択するように求めます。
Answer: A

QUESTION NO: 4
送信後最初の3日間に電子メールキャンペーンのリンクをクリックした個人（一意の電子メ
ールアドレス）の総数を示すInsight Reportを作成する必要がありますか？
A. Measure = Single Clicks, Sent Date = 3 days
B. Measure = Responders, Interval = 3 days
C. Measure = Unique Conversions, Event Date = 3 days
D. Measure = Total Clicks, Interval = 3 days
E. Measure = Responders, Event Date = 3 days
Answer: D

QUESTION NO: 5
2016年8月1日に電子メールで記録されたクリックスルーとコンバージョン数を把握するた
めに使用するInsightレポートの指標はどれですか。
A. Live Date - August 1, 2016
B. Interval Date = August 1, 2016 plus one day
C. Sent Date = August 1, 2016
D. Event Date = August 1, 2016
E. Sent Date = August 1 to August 2, 2016
Answer: A

OracleのFortinet FCSS_SOC_AN-7.4認定試験に合格のにどうしたらいいかと困っているより、パソコンを起動して、NewValidDumpsをクリックしたほうがいいです。 NewValidDumpsのISTQB CT-TAE教材を購入したら、あなたは一年間の無料アップデートサービスを取得しました。 Salesforce Data-Cloud-Consultant-JPN - では、まだ試験に合格するショートカットがわからないあなたは、受験のテクニックを知りたいですか。 NewValidDumpsはあなたが必要とするすべてのVMware 3V0-21.23参考資料を持っていますから、きっとあなたのニーズを満たすことができます。 もちろんNewValidDumpsのSplunk SPLK-1002問題集です。

Updated: May 28, 2022