現在IT技術会社に通勤しているあなたは、Oracleの1z0-477-JPN認定資格試験問題集試験認定を取得しましたか？1z0-477-JPN認定資格試験問題集試験認定は給料の増加とジョブのプロモーションに役立ちます。短時間で1z0-477-JPN認定資格試験問題集試験に一発合格したいなら、我々社のOracleの1z0-477-JPN認定資格試験問題集資料を参考しましょう。また、1z0-477-JPN認定資格試験問題集問題集に疑問があると、メールで問い合わせてください。 もちろん、我々はあなたに一番安心させるのは我々の開発する多くの受験生に合格させるOracleの1z0-477-JPN認定資格試験問題集試験のソフトウェアです。我々はあなたに提供するのは最新で一番全面的なOracleの1z0-477-JPN認定資格試験問題集問題集で、最も安全な購入保障で、最もタイムリーなOracleの1z0-477-JPN認定資格試験問題集試験のソフトウェアの更新です。 あなたの資料を探す時間を節約し、Oracle　1z0-477-JPN認定資格試験問題集試験の復習をやっています。

Oracle Cloud Solutions 1z0-477-JPN こうして、君は安心で試験の準備を行ってください。

Oracleの1z0-477-JPN - Oracle Responsys Marketing Platform Cloud Service 2017 Implementation Essentials (1z0-477日本語版)認定資格試験問題集認定試験の最新教育資料はNewValidDumpsの専門チームが研究し続けてついに登場し、多くの人の夢が実現させることができます。 Oracle 1z0-477-JPN 専門知識訓練「Oracle Responsys Marketing Platform Cloud Service 2017 Implementation Essentials (1z0-477日本語版)」認証試験に合格することが簡単ではなくて、Oracle 1z0-477-JPN 専門知識訓練証明書は君にとってはIT業界に入るの一つの手づるになるかもしれません。しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。

購入前にネットで部分な問題集を無料にダウンロードしてあとで弊社の商品を判断してください。NewValidDumpsは君の試験に１００％の合格率を保証いたします。迷ってないください。

Oracle 1z0-477-JPN認定資格試験問題集 - 」とゴーリキーは述べました。

あなたが悲しいとき、勉強したほうがいいです。勉強があなたに無敵な位置に立たせます。NewValidDumpsのOracleの1z0-477-JPN認定資格試験問題集試験トレーニング資料は同様にあなたに無敵な位置に立たせることができます。このトレーニング資料を手に入れたら、あなたは国際的に認可されたOracleの1z0-477-JPN認定資格試験問題集認定試験に合格することができるようになります。そうしたら、金銭と地位を含むあなたの生活は向上させることができます。そのとき、あなたはまだ悲しいですか。いいえ、あなたはきっと非常に誇りに思うでしょう。NewValidDumpsがそんなに良いトレーニング資料を提供してあげることを感謝すべきです。NewValidDumpsはあなたが方途を失うときにヘルプを提供します。あなたの独自の品質を向上させるだけでなく、完璧な人生価値を実現することも助けます。

さて、はやく試験を申し込みましょう。NewValidDumpsはあなたを助けることができますから、心配する必要がないですよ。

1z0-477-JPN PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
HTMLファイルにバナー画像があり、クリックスルー参照があります。
これはacme_marquee.htmという名前で、あなたのコンテンツライブラリのLOGOSという
名前のフォルダにアップロードしています。
HTMLコンテンツをHTMLコンテンツに挿入して、HTMLコンテンツをHTMLキャンペーン文
書に挿入します。
この文書を挿入するのにどのRPLコードを使用すべきですか？
A. <#assign banner="acme_marquee. htm"><#include "cms: //contentlibrary/ " + banner>
B. <document="${//all content/. . /acme_marquee.htm}">
C. <$insertdocument "cms : //contentlibrary/LOGOS/acme_marquee . htm">
D. <#include "cms : //contentlibrary/LOGOS/acme_marquee . htm">
Answer: D

QUESTION NO: 2
お客様のクライアントの要件には、自分のアカウントに複数のプロファイルリストが必要で
あると記載されています。
これを実装することについて真となるのはどちらのステートメントですか？
（2つを選択してください）
A.
複数のプロファイルリストがある場合、Responsysプログラムで起動されたすべてのメッセ
ージングイベントは同じプロファイルリストを参照する必要があるため、別々のプログラム
が必要です。
B.
表の主キーとして使用する列は、各プロファイル・リストで異なる名前を付ける必要があり
ます。
C.
同じ電子メールアドレスを持つレコードが異なるRIID_を持つ複数のリストに存在すること
ができるので、複数のプロファイルリストに同じ個人（電子メールサブスクライバ）を持つ
ことは容認されます。
D.
異なるIPアドレスを使用して、アカウント内の別のリストにキャンペーンを送信するには、
特別な設定を行う必要があります。
Answer: A,D

QUESTION NO: 3
送信後最初の3日間に電子メールキャンペーンのリンクをクリックした個人（一意の電子メ
ールアドレス）の総数を示すInsight Reportを作成する必要がありますか？
A. Measure = Single Clicks, Sent Date = 3 days
B. Measure = Responders, Interval = 3 days
C. Measure = Unique Conversions, Event Date = 3 days
D. Measure = Total Clicks, Interval = 3 days
E. Measure = Responders, Event Date = 3 days
Answer: D

QUESTION NO: 4
プロファイルリストの名前はCONTACTSです。
補足テーブルは、データ抽出キーがCUSTOMER_ID_で、主キーがORDER_IDで、TOTAL_
ORDER_DOLLARSが列であるORDERSです。
CONTASTSリストのターゲットオーディエンスの各受信者のORDERSテーブルからデフォ
ルト値0（ゼロ）のORDER_IDとTOTAL_ORDER_DOLLARSを表示するようにキャンペーン
を設計します。
CUSTOMER_IDに複数の一致（複数のORDER_ID）がある場合はどうなりますか？
A.
CONTACTSリスト内のレコードとの複数の一致がORDERS補足テーブルに存在するため、
一致する値はまったく取得されず、生成されたすべての電子メールに対してデフォルト値の
0が使用されます。
B.
ResponsysがORDERSテーブルのCONTACIのリストと複数の一致を検出した場合、キャン
ペーンの開始はエラーになります。
C.
CONTASTSリストのレコードと複数の一致がORDERS補足表に存在する場合、最初に見つ
かった一致がキャンペーンで使用されます。
D.
キャンペーンワークリストの作成中、Responsysは一時停止し、キャンペーンのパーソナラ
イゼーションに使用する正しいレコードを選択するように求めます。
Answer: A

QUESTION NO: 5
2016年8月1日に電子メールで記録されたクリックスルーとコンバージョン数を把握するた
めに使用するInsightレポートの指標はどれですか。
A. Live Date - August 1, 2016
B. Interval Date = August 1, 2016 plus one day
C. Sent Date = August 1, 2016
D. Event Date = August 1, 2016
E. Sent Date = August 1 to August 2, 2016
Answer: A

OMG OMG-OCUP2-ADV300 - NewValidDumpsのトレーニング資料は１００パーセントの合格率を保証しますから、あなたのニーズを満たすことができます。 Salesforce Pardot-Specialist - あなたは試験の最新バージョンを提供することを要求することもできます。 Cisco 200-301 - 今教えてあげますよ。 NewValidDumpsのウェブサイトに行ってもっとたくさんの情報をブラウズして、あなたがほしい試験CompTIA CV0-004J参考書を見つけてください。 OracleのMicrosoft SC-300J認定試験を受験する気があるのですか。

Updated: May 28, 2022