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C-THR12-67 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
You want to include an employee to a company code in the Enterprise Structure. To which of the following elements would you assign this employee?
A. Personnel Area
B. Employee Subgroup grouping
C. Employee Group
D. Personnel Subarea grouping
Answer: A

QUESTION NO: 2
A customer has created a customer-specific internal object in Organizational Management. How can you customize the relationships between this new object and objects delivered by SAP?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Configure either the A or B relationship.
B. Configure both the A and B relationships.
C. Create an allowed relationship between objects.
D. Add your new object type to the customer specific table.
Answer: B,C

QUESTION NO: 3
What information does the relationship specification (A/B) provide?
A. Sequence of related objects
B. Direction of relationships
C. Planning status of relationships
D. Priority of related objects
Answer: B

QUESTION NO: 4
A US company wants specific field characteristics (optional, required, hidden) to be different for some areas of the organization. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Maintain the ADDRS feature to determine screen control for foreign addresses.
B. Set up an Infotype menu for fast data entry.
C. Configure multiple header definition settings for use on the Header Structure per Infotype table.
D. Adjust the screen modifications in the Infotype Screen Control table.
Answer: D

QUESTION NO: 5
When a master data record is maintained, which options result in a historical record?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Copy
B. Delimit
C. Delete
D. Changes
Answer: A,B

自分の能力を証明するために、Nutanix NCP-CI-Azure試験に合格するのは不可欠なことです。 簡単にSAPのTableau TDA-C01-JPN認定試験に合格したいか。 Cisco 300-435J - 我々NewValidDumpsは一番行き届いたアフタサービスを提供します。 NewValidDumpsの SAPのISC CISSP-JP試験トレーニング資料は高度に認証されたIT領域の専門家の経験と創造を含めているものです。 我々社サイトのSAP　ISC CISSP-JP問題庫は最新かつ最完備な勉強資料を有して、あなたに高品質のサービスを提供するのはISC CISSP-JP資格認定試験の成功にとって唯一の選択です。

Updated: May 28, 2022