Oracleの1Z1-1049クラムメディアの試験の資料やほかのトレーニング資料を提供しているサイトがたくさんありますが、Oracleの1Z1-1049クラムメディアの認証試験の高品質の資料を提供しているユニークなサイトはNewValidDumpsです。NewValidDumpsのガイダンスとヘルプを通して、初めにOracleの1Z1-1049クラムメディア「Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials」の認証を受けるあなたは、気楽に試験に合格すことができます。NewValidDumpsが提供した問題と解答は現代の活力がみなぎる情報技術専門家が豊富な知識と実践経験を活かして研究した成果で、あなたが将来IT分野でより高いレベルに達することに助けを差し上げます。 Oracle 1Z1-1049クラムメディア「Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials」認証試験に合格することが簡単ではなくて、Oracle 1Z1-1049クラムメディア証明書は君にとってはIT業界に入るの一つの手づるになるかもしれません。しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。 試験に受かったら、あなたはIT業界のエリートになることができます。

Oracle Global Human Resources Cloud 1Z1-1049 IT認証はIT業種での競争な手段の一つです。

Oracle Global Human Resources Cloud 1Z1-1049クラムメディア - Oracle Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials 我々は心からあなたが首尾よく試験に合格することを願っています。 難しいIT認証試験に受かることを選んだら、頑張って準備すべきです。NewValidDumpsのOracleの1Z1-1049 模擬試験最新版試験トレーニング資料はIT認証試験に受かる最高の資料で、手に入れたら成功への鍵を持つようになります。

NewValidDumpsのOracleの1Z1-1049クラムメディア試験トレーニング資料はIT人員の皆さんがそんな目標を達成できるようにヘルプを提供して差し上げます。NewValidDumpsのOracleの1Z1-1049クラムメディア試験トレーニング資料は１００パーセントの合格率を保証しますから、ためらわずに決断してNewValidDumpsを選びましょう。Oracleの1Z1-1049クラムメディア認定試験は実は技術専門家を認証する試験です。

Oracle 1Z1-1049クラムメディア - ショートカットは一つしかないです。

夢を持ったら実現するために頑張ってください。「信仰は偉大な感情で、創造の力になれます。」とゴーリキーは述べました。私の夢は最高のIT専門家になることです。その夢は私にとってはるか遠いです。でも、成功へのショートカットがを見つけました。NewValidDumpsのOracleの1Z1-1049クラムメディア試験トレーニング資料を利用して気楽に試験に合格しました。それはコストパフォーマンスが非常に高い資料ですから、もしあなたも私と同じIT夢を持っていたら、NewValidDumpsのOracleの1Z1-1049クラムメディア試験トレーニング資料を利用してください。それはあなたが夢を実現することを助けられます。

こうすれば、まだ何を心配しているのですか。心配する必要がないでしょう。

1Z1-1049 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
A corporation is implementing Oracle Fusion Workforce Compensation and must set up salary bases.
Employees are assigned different grades within the organization and the salaries are dependent on the grades.
What is the correct way to set up the salary bases? (Choose the best answer.)
A. Set up different salary bases for different grades and different payroll elements, because the payroll element can be attached to only one salary basis. The frequency of both salary basis and grade rate should match.
B. Set up different salary bases for different grades and different payroll elements, because the payroll element can be attached to only one salary basis. The frequency of both salary basis and grade rate need not match.
C. Set up different salary bases for different grades with the same payroll element. The frequency of both salary basis and grade rate need not match.
D. Set up different salary bases for different grades with the same payroll element. The frequency of both salary basis and the grade rate should match.
Answer: A

QUESTION NO: 2
As an implementation consultant, you are required to create an element for capturing the bonus awarded in the compensation cycle. Which two statements are correct regarding the input values of the element created?
(Choose two.)
A. The automatically created Amount input value is identified as the primary input value.
B. It is possible to link the same element but different input values to different components or options within the same compensation plan.
C. No additional configuration is required to attach this element to the workforce compensation plan component.
D. Element entries are created for all the input values of the element.
E. You must manually mark the Amount input value as the primary input value in the Special Purpose field.
Answer: A,C

QUESTION NO: 3
While configuring the Budget page, which five tabs are available in Page Layout? (Choose five.)
A. Detail table
B. Worker List
C. Comments
D. Summary
E. Budgeting
F. Actions
G. Information
Answer: A,B,D,E,F

QUESTION NO: 4
Your customer wants line managers to be able to access the active workforce compensation plan during the first three months of the Plan period, but not to update it. The evaluation period start and end dates for the plan are January 1 to December 31 of the year.
How should you set this up? (Choose the best answer.)
A. Configure Plan access start and end dates from January 1 to March 31 of the year and Worksheet update period start and end dates from April 1 to December 31 of the year.
B. Configure Worksheet update period start and end dates from January 1 to December 31 of the year.
C. Configure Worksheet update period start and end dates from January 1 to March 31 of the year and Plan access start and end dates from April 1 to December 31 of the year.
D. Configure Plan access start and end dates from January 1 to December 31 of the year.
Answer: A

QUESTION NO: 5
As a compensation executive, you are required to upload stock data sent by a vendor of a corporation into the Fusion application.
Which option is the correct method to do so? (Choose the best answer.)
A. Manage Stock Grants >> Import Source
B. Manage Stock Grants >> Import Items
C. Manage Stock Grants >> Prepare Import Spreadsheet
D. Manage Stock Grants >> Import Category
Answer: C

ISC CISSP - IT業種で仕事しているあなたは、夢を達成するためにどんな方法を利用するつもりですか。 Docker DCA - もしまだ受験していないなら、はやく行動する必要がありますよ。 Salesforce Revenue-Cloud-Consultant-Accredited-Professional - あなたは試験の最新バージョンを提供することを要求することもできます。 Salesforce Marketing-Cloud-Developer - NewValidDumpsの知名度が高くて、IT認定試験に関連するいろいろな優秀な問題集を持っています。 Salesforce MuleSoft-Integration-Architect-I - ところで、受験生の皆さんを簡単にIT認定試験に合格させられる方法がないですか。

Updated: May 28, 2022