あなたはインターネットでOracleの1Z1-1047日本語版受験参考書認証試験の練習問題と解答の試用版を無料でダウンロードしてください。そうしたらあなたはNewValidDumpsが用意した問題集にもっと自信があります。早くNewValidDumpsの問題集を君の手に入れましょう。 NewValidDumpsは客様の要求を満たせていい評判をうけいたします。たくさんのひとは弊社の商品を使って、試験に順調に合格しました。 NewValidDumpsはまた一年間に無料なサービスを更新いたします。

Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z1-1047 NewValidDumpsには専門的なエリート団体があります。

Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z1-1047日本語版受験参考書 - Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials 弊社はずっとトレーニング資料をアップグレードしていますから、提供して差し上げた製品は一年間の無料更新サービスの景品があります。 試験の目標が変わる限り、あるいは我々の勉強資料が変わる限り、すぐに更新して差し上げます。あなたのニーズをよく知っていていますから、あなたに試験に合格する自信を与えます。

弊社のOracleの1Z1-1047日本語版受験参考書勉強資料を利用したら、きっと試験を受けるための時間とお金を節約できます。NewValidDumpsのOracleの1Z1-1047日本語版受験参考書問題集を買う前に、一部の問題と解答を無料にダウンロードすることができます。PDFのバージョンとソフトウェアのバージョンがありますから、ソフトウェアのバージョンを必要としたら、弊社のカスタマーサービススタッフから取得してください。

Oracle 1Z1-1047日本語版受験参考書 - NewValidDumpsを選んだら、成功への扉を開きます。

NewValidDumpsが提供したOracleの1Z1-1047日本語版受験参考書トレーニング資料はあなたが自分の夢を実現することを助けられます。 NewValidDumpsはすべてのOracleの1Z1-1047日本語版受験参考書試験に受かるための資料に含まれていますから。NewValidDumpsを手にすると、あなたは安心に試験の準備に身を投げられるようになります。NewValidDumpsは高品質なトレーニング資料を提供して、あなたが試験に合格することを保証します。明るい未来を準備してあげます。

NewValidDumpsはあなたが試験に合格するのを助けることができるだけでなく、あなたは最新の知識を学ぶのを助けることもできます。このような素晴らしい資料をぜひ見逃さないでください。

1Z1-1047 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
You created an absence plan that allows negative balance and set the carryover rule to Flat
Amount = 5 days.
Employee X has 10 days of entitlement left at the end of the leave year.
Employee Y has -5 days of entitlement left at the end of the leave year.
How much balance would employees X and Y carry over into the new leave year?
A. X carries 5 days and Y carries 0 days.
B. X carries 5 days and Y carries -5 days.
C. Y carries 0 days and X carries -5 days.
D. X carries 10 days and Y carries 0 days.
E. X carries 5 days and Y carries 5 days.
Answer: B

QUESTION NO: 2
Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1. If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of the worker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of
"31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?
A. 5 YEAR RATE
B. Multiply accrual by 5 and return final value
C. 31000931415151
D. 5
Answer: B

QUESTION NO: 3
Your customer has many absence entries in the system that they want to withdraw using HDL.
Which command should you pass in the load file to withdraw all of these entries?
A. UPDATE
B. MERGE
C. WITHDRAW
D. DELETE
E. CREATE
Answer: C

QUESTION NO: 4
Which three statements are true about absence management? (Choose three.)
A. Absence types push data into Absence cards.
B. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
C. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
D. Absence plans push data into the Calculation card.
E. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
F. Absence Management tracks monetary balances.
Answer: C,D,E

QUESTION NO: 5
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence type until they are eligible? (Choose two.)
A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B. Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period, 1,
Years.
C. Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
Answer: C,D

NewValidDumpsのOracleのAmazon Data-Engineer-Associate-KR試験トレーニング資料は専門家と受験生の皆様に証明された有効なトレーニング資料で、あなたが試験の合格することを助けられます。 NewValidDumpsのCompTIA DA0-001問題集は多くの受験生に検証されたものですから、高い成功率を保証できます。 Cisco 500-442 - NewValidDumpsはIT職員としてのあなたに昇進するチャンスを与えられます。 NewValidDumpsのITエリートたちは彼らの専門的な目で、最新的なOracleのCheckPoint 156-315.81試験トレーニング資料に注目していて、うちのOracleのCheckPoint 156-315.81問題集の高い正確性を保証するのです。 NewValidDumpsのOracleのSnowflake ARA-R01試験トレーニング資料は特別に受験生を対象として研究されたものです。

Updated: May 28, 2022