我々NewValidDumpsが自分のソフトに自信を持つのは我々のOracleの1Z1-1047トレーリングサンプルソフトでOracleの1Z1-1047トレーリングサンプル試験に参加する皆様は良い成績を取りましたから。Oracleの1Z1-1047トレーリングサンプル試験に合格して彼らのよりよい仕事を探せるチャンスは多くなります。あなたに安心させるために、我々のソフトを利用してあなたが試験に失敗したら、我々は全額で返金するのを承諾してよりよいOracleの1Z1-1047トレーリングサンプルソフトを開発し続けます。 NewValidDumpsはまた一年間に無料なサービスを更新いたします。NewValidDumpsにIT業界のエリートのグループがあって、彼達は自分の経験と専門知識を使ってOracle 1Z1-1047トレーリングサンプル認証試験に参加する方に対して問題集を研究続けています。 これがあったら、よい高い職位の通行証を持っているようです。

Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z1-1047 NewValidDumpsを選んだら、成功への扉を開きます。

だから、弊社の提供する1Z1-1047 - Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentialsトレーリングサンプル問題集を暗記すれば、きっと試験に合格できます。 このような素晴らしい資料をぜひ見逃さないでください。IT技術の急速な発展につれて、IT認証試験の問題は常に変更されています。

Oracle 1Z1-1047トレーリングサンプル試験参考書は研究、製造、販売とサービスに取り組んでいます。また、独自の研究チームと専門家を持っています。そのため、1Z1-1047トレーリングサンプル試験参考書に対して、お客様の新たな要求に迅速に対応できます。

Oracle 1Z1-1047トレーリングサンプル - でも、この試験はそれほど簡単ではありません。

Oracleの1Z1-1047トレーリングサンプル認定試験に合格することはきっと君の職業生涯の輝い将来に大変役に立ちます。NewValidDumpsを選ぶなら、君がOracleの1Z1-1047トレーリングサンプル認定試験に合格するということできっと喜んでいます。NewValidDumpsのOracleの1Z1-1047トレーリングサンプル問題集を購入するなら、君がOracleの1Z1-1047トレーリングサンプル認定試験に合格する率は１００パーセントです。あなたはNewValidDumpsの学習教材を購入した後、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。

試験科目の変化によって、最新の試験の内容も更新いたします。NewValidDumpsのインターネットであなたに年24時間のオンライン顧客サービスを無料で提供して、もしあなたはNewValidDumpsに失敗したら、弊社が全額で返金いたします。

1Z1-1047 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Which three statements are true about absence management? (Choose three.)
A. Absence types push data into Absence cards.
B. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
C. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
D. Absence plans push data into the Calculation card.
E. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
F. Absence Management tracks monetary balances.
Answer: C,D,E

QUESTION NO: 2
Your customer has many absence entries in the system that they want to withdraw using HDL.
Which command should you pass in the load file to withdraw all of these entries?
A. UPDATE
B. MERGE
C. WITHDRAW
D. DELETE
E. CREATE
Answer: C

QUESTION NO: 3
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence type until they are eligible? (Choose two.)
A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B. Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period, 1,
Years.
C. Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
Answer: C,D

QUESTION NO: 4
You selected the "Evaluate remaining entitlement without absence record" check box on the
Participation tab of the Create Absence Plan page for a qualification plan whose term is Calendar
Year. This enables HR specialists to______.
A. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in different payment percentages
B. view complete qualification plan entitlement details defined for a worker, even without an absence record.
C. view partial plan entitlements when a worker applies for only a single absence for the plan
D. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in the same payment percentage
Answer: B

QUESTION NO: 5
Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1. If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of the worker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of
"31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?
A. 5 YEAR RATE
B. Multiply accrual by 5 and return final value
C. 31000931415151
D. 5
Answer: B

弊社のOracleのEMC D-PST-DY-23ソフトを購入するのを決めるとき、我々は各方面であなたに保障を提供します。 SASInstitute A00-215 - NewValidDumpsの商品はIT業界中で高品質で低価格で君の試験のために専門に研究したものでございます。 試験が更新されているうちに、我々はOracleのCyberArk ACCESS-DEF試験の資料を更新し続けています。 ISTQB ISTQB-CTFLはOracleの一つ重要な認証試験で多くのIT専門スタッフが認証される重要な試験です。 Fortinet FCSS_SOC_AN-7.4 - 自分の幸せは自分で作るものだと思われます。

Updated: May 28, 2022