我々はあなたに提供するのは最新で一番全面的なOracleの1Z1-1047テスト対策書問題集で、最も安全な購入保障で、最もタイムリーなOracleの1Z1-1047テスト対策書試験のソフトウェアの更新です。無料デモはあなたに安心で購入して、購入した後1年間の無料Oracleの1Z1-1047テスト対策書試験の更新はあなたに安心で試験を準備することができます、あなたは確実に購入を休ませることができます私たちのソフトウェアを試してみてください。もちろん、我々はあなたに一番安心させるのは我々の開発する多くの受験生に合格させるOracleの1Z1-1047テスト対策書試験のソフトウェアです。 NewValidDumpsが提供したOracleの1Z1-1047テスト対策書試験問題と解答が真実の試験の練習問題と解答は最高の相似性があり、一年の無料オンラインの更新のサービスがあり、100%のパス率を保証して、もし試験に合格しないと、弊社は全額で返金いたします。NewValidDumpsはたくさんの方がIT者になる夢を実現させるサイトでございます。 我々の承諾だけでなく、お客様に最も全面的で最高のサービスを提供します。

Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z1-1047 NewValidDumpsを選択したら、成功をとりましょう。

自分の能力を証明するために、1Z1-1047 - Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentialsテスト対策書試験に合格するのは不可欠なことです。 NewValidDumpsの勉強資料を手に入れたら、指示に従えば 1Z1-1047 資格受験料認定試験に受かることはたやすくなります。受験生の皆様にもっと多くの助けを差し上げるために、NewValidDumps のOracleの1Z1-1047 資格受験料トレーニング資料はインターネットであなたの緊張を解消することができます。

我々NewValidDumpsは一番行き届いたアフタサービスを提供します。Oracle　1Z1-1047テスト対策書試験問題集を購買してから、一年間の無料更新を楽しみにしています。あなたにOracle　1Z1-1047テスト対策書試験に関する最新かつ最完備の資料を勉強させ、試験に合格させることだと信じます。

Oracle 1Z1-1047テスト対策書 - 「信仰は偉大な感情で、創造の力になれます。

NewValidDumpsのOracleの1Z1-1047テスト対策書試験トレーニング資料はIT認証試験を受ける全ての受験生が試験に合格することを助けるもので、受験生からの良い評価をたくさんもらいました。NewValidDumpsを選ぶのは成功を選ぶのに等しいです。もしNewValidDumpsのOracleの1Z1-1047テスト対策書試験トレーニング資料を購入した後、学習教材は問題があれば、或いは試験に不合格になる場合は、私たちが全額返金することを保証いたしますし、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することもできます。

さて、はやく試験を申し込みましょう。NewValidDumpsはあなたを助けることができますから、心配する必要がないですよ。

1Z1-1047 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Which three statements are true about absence management? (Choose three.)
A. Absence types push data into Absence cards.
B. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
C. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
D. Absence plans push data into the Calculation card.
E. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
F. Absence Management tracks monetary balances.
Answer: C,D,E

QUESTION NO: 2
Your customer has many absence entries in the system that they want to withdraw using HDL.
Which command should you pass in the load file to withdraw all of these entries?
A. UPDATE
B. MERGE
C. WITHDRAW
D. DELETE
E. CREATE
Answer: C

QUESTION NO: 3
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence type until they are eligible? (Choose two.)
A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B. Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period, 1,
Years.
C. Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
Answer: C,D

QUESTION NO: 4
You selected the "Evaluate remaining entitlement without absence record" check box on the
Participation tab of the Create Absence Plan page for a qualification plan whose term is Calendar
Year. This enables HR specialists to______.
A. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in different payment percentages
B. view complete qualification plan entitlement details defined for a worker, even without an absence record.
C. view partial plan entitlements when a worker applies for only a single absence for the plan
D. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in the same payment percentage
Answer: B

QUESTION NO: 5
Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1. If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of the worker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of
"31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?
A. 5 YEAR RATE
B. Multiply accrual by 5 and return final value
C. 31000931415151
D. 5
Answer: B

この目標を達成するのは、あなたにとってIT分野での第一歩だけですが、我々のOracleのSAP C-BW4H-214ソフトを開発するすべての意義です。 CompTIA N10-008 - あなたは試験の最新バージョンを提供することを要求することもできます。 自分のIT業界での発展を希望したら、OracleのServiceNow CIS-SPM-JPN試験に合格する必要があります。 Juniper JN0-280 - もちろんありますよ。 Salesforce CRT-211-JPN - NewValidDumpsを選ぶのは最高のサービスを選んだことです。

Updated: May 28, 2022