1Z1-1046試験勉強書 資格取得

そして、1Z1-1046試験勉強書試験参考書の問題は本当の試験問題とだいたい同じことであるとわかります。1Z1-1046試験勉強書試験参考書があれば,ほかの試験参考書を勉強する必要がないです。多分、1Z1-1046試験勉強書テスト質問の数が伝統的な問題の数倍である。 それとも、効率が良い試験1Z1-1046試験勉強書参考書を使っているのですか。Oracleの認証資格は最近ますます人気になっていますね。 Oracleの1Z1-1046試験勉強書の認定試験に合格すれば、就職機会が多くなります。

Oracle Global Human Resources Cloud 1Z1-1046 きっと君に失望させないと信じています。

多くの人はOracleの1Z1-1046 - Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials試験勉強書試験への準備に悩んでいます。 我々は受験生の皆様により高いスピードを持っているかつ効率的なサービスを提供することにずっと力を尽くしていますから、あなたが貴重な時間を節約することに助けを差し上げます。NewValidDumps Oracleの1Z1-1046 専門試験試験問題集はあなたに問題と解答に含まれている大量なテストガイドを提供しています。

あなたはデモで我々のソフトの効果を体験することができます。あなたはデモから我々のOracleの1Z1-1046試験勉強書ソフトを開発する意図とプロを感じることができます。試験を怖く感じるのはかなり正常です。

Oracle 1Z1-1046試験勉強書 - 人の職業の発展は彼の能力によって進めます。

NewValidDumpsのOracleの1Z1-1046試験勉強書試験トレーニング資料はインターネットでの全てのトレーニング資料のリーダーです。NewValidDumpsはあなたが首尾よく試験に合格することを助けるだけでなく、あなたの知識と技能を向上させることもできます。あなたが自分のキャリアでの異なる条件で自身の利点を発揮することを助けられます。

これなので、今から我々社NewValidDumpsの1Z1-1046試験勉強書試験に合格するのに努力していきます。弊社のOracleの1Z1-1046試験勉強書真題によって、資格認定証明書を受け取れて、仕事の昇進を実現できます。

1Z1-1046 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
A Human Resource Representative is in the process of transferring an employee from the
French Subsidiary to the US Subsidiary and exercise the option of Global Transfer.
Identify the three options for the Global Transfer process.
A. The Human Resource Representative cannot override the default changes.
B. The existing employment terms and assignments in the source work relationship are terminated and their status is set to Inactive - Payroll Eligible by default.
C. The Human Resources Representative can override the default by deselecting the assignments that are not required to be terminated; these assignments retain their original status and the work relationship is not terminated.
D. A new work relationship in the destination legal employer is not created automatically.
E. A new worker relationship in the destination legal employer is created automatically.
Answer: B,C,D
Explanation
Reference
https://docs.oracle.com/cloud/r13_update17b/globalcs_gs/FAWHR/FAWHR1662739.htm#FAWHR16
62739

QUESTION NO: 2
Your customer wants to know how many employees are leaving the organization on their own. Identify the correct sequence of steps that you need to perform to meet his requirement.
A. Create a new action reason and associate it with the available action type. Use it during termination.
B. Create a new action type > Create a new action reason and use it during termination.
C. Create a new action > Associate it with an existing action type > Create a new action reason and use it during termination.
D. Create a new action type > Create a new action > Create a new action reason and use it during termination.
E. Create a new action > Create a new reason and use it during termination.
Answer: A

QUESTION NO: 3
As an implementation consultant, you are in the process of building the enterprise structure.
Which three facts about Legislative Data Group must you be aware of? (Choose three.)
A. Legislative Data Group supports the configuration of objects with a strong legislative context, such as payroll, absence types, elements, and rates of pay.
B. Each Legislative Data Group can contain only one legal entity that acts as a payroll statutory unit.
C. Legislative Data Groups can span enterprises.
D. It is required to associate country and currency details while defining Legislative Data Group.
E. Legislative Data Groups do not span enterprises.
Answer: A,D,E

QUESTION NO: 4
Which three options are true regarding Grade Ladders? (Choose three.)
A. A Grade Ladder cannot be created with a combination of both grades and grades with steps.
B. Five types of Grade Ladders are available.
C. Two types of Grade Ladders are available.
D. Grade Ladders are used to group grades or grades with steps.
E. A Grade Ladder can be created with a combination of both grades and grades with steps.
Answer: A,C,D

QUESTION NO: 5
Which two options are true about Oracle Workforce Predictions? (Choose two.)
A. Contingent Worker and Nonworker work relationships are included.
B. It predicts team voluntary termination and performance.
C. It predicts individual voluntary termination and performance.
D. It predicts team/individual involuntary termination and performance.
Answer: B,C

また、NewValidDumpsのOracleのEXIN PR2F-JPN試験トレーニング資料が信頼できるのは多くの受験生に証明されたものです。 ServiceNow CIS-CSM - あなたがご使用になっているとき、何か質問がありましたらご遠慮なく弊社とご連絡ください。 それは NewValidDumpsのJuniper JN0-637問題集には実際の試験に出題される可能性がある問題をすべて含んでいて、しかもあなたをよりよく問題を理解させるように詳しい解析を与えますから。 Fortinet NSE7_PBC-7.2 - 同時的に、皆様の認可は我々仕事の一番良い評価です。 Scaled Agile SAFe-RTE - Oracleの認証資格は最近ますます人気になっていますね。

Updated: May 28, 2022

1Z1-1046試験勉強書、1Z1-1046過去問無料 - Oracle 1Z1-1046テキスト

PDF問題と解答

試験コード:1Z1-1046
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-18
問題と解答:全 110
Oracle 1Z1-1046 日本語版試験解答

  ダウンロード


 

模擬試験

試験コード:1Z1-1046
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-18
問題と解答:全 110
Oracle 1Z1-1046 問題無料

  ダウンロード


 

オンライン版

試験コード:1Z1-1046
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-18
問題と解答:全 110
Oracle 1Z1-1046 日本語版参考資料

  ダウンロード


 

1Z1-1046 合格記