1Z1-1017ファンデーション 資格取得

NewValidDumpsのOracleの1Z1-1017ファンデーション試験トレーニング資料は最高のトレーニング資料です。IT職員としてのあなたは切迫感を感じましたか。NewValidDumpsを選んだら、成功への扉を開きます。 君が後悔しないようにもっと少ないお金を使って大きな良い成果を取得するためにNewValidDumpsを選択してください。NewValidDumpsはまた一年間に無料なサービスを更新いたします。 問題が更新される限り、NewValidDumpsは直ちに最新版の1Z1-1017ファンデーション資料を送ってあげます。

Oracle Benefits Cloud 1Z1-1017 そして、試験を安心に参加してください。

弊社のOracleの1Z1-1017 - Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentialsファンデーションソフトを購入するのを決めるとき、我々は各方面であなたに保障を提供します。 弊社の1Z1-1017 問題例のトレーニング資料を買ったら、一年間の無料更新サービスを差し上げます。もっと長い時間をもらって試験を準備したいのなら、あなたがいつでもサブスクリプションの期間を伸びることができます。

NewValidDumpsは多くの受験生を助けて彼らにOracleの1Z1-1017ファンデーション試験に合格させることができるのは我々専門的なチームがOracleの1Z1-1017ファンデーション試験を研究して解答を詳しく分析しますから。試験が更新されているうちに、我々はOracleの1Z1-1017ファンデーション試験の資料を更新し続けています。できるだけ100%の通過率を保証使用にしています。

Oracle 1Z1-1017ファンデーション - 正しい方法は大切です。

NewValidDumpsのOracleの1Z1-1017ファンデーション試験トレーニング資料はインターネットでの全てのトレーニング資料のリーダーです。NewValidDumpsはあなたが首尾よく試験に合格することを助けるだけでなく、あなたの知識と技能を向上させることもできます。あなたが自分のキャリアでの異なる条件で自身の利点を発揮することを助けられます。

我々NewValidDumpsは1Z1-1017ファンデーション試験の難しさを減らないとは言え、試験準備の難しさを減ることができます。我々の提供する問題集を体験してから、あなたはOracleの1Z1-1017ファンデーション試験に合格できる自信を持っています。

1Z1-1017 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
A benefits consultant implemented a plan for life insurance with the following options:
1. Option 1: Employee only
2. Option 2: Employee plus spouse
The company wants the plan to be rolled out to all the employees. Therefore, the benefits consultant enabled the Assign on Default button for Option 1.They forgot that some employees may not want to enroll into the plan even though they are eligible.
Where did the benefits consultant go wrong with the implementation?
A. They should have enabled a plan restriction fast formula.
B. They should have created an Option 3: Coverage Declined.
C. They should not have enabled the Assign on Default button for the options.
D. They should have configured an eligibility fast formula
Answer: A

QUESTION NO: 2
What are the different types of open enrollment options available under Scheduled tab in program?
A. Open Scheduled and Unrestricted Scheduled
B. Open New Hire Enrollment and Unrestricted New Hire Enrollment
C. Open All and Unrestricted All
D. Open Enrollment and Open Unrestricted Enrollment
Answer: B

QUESTION NO: 3
A benefits administrator processed an enrollment for one employee, and manually added the life event "XYZ" as of August 1, 2016. Since there were two more life events in the detected phase as of August 15, 2016, the benefits administrator clicked "Collapse Life Event". Upon processing the life event tab, the benefits administrator received an error saying two or more life events were in the detected phase.
Why did the collapsing rule fail?
A. The number of proximity days was specified as 20.
B. The number of proximity days was specified as 0.
C. The life event had expired.
D. The number of proximity days was specified as 15.
Answer: D

QUESTION NO: 4
A company offers its employees a choice of four plans within a health insurance plan type.
However, the company wants to compulsorily enroll an employee into one plan.
What must the minimum and maximum plan limit be set at Plan Type level?
A. Min = 0, Max = 1
B. Min = 0, Max = 0
C. Min = 1, Max = 2
D. Min = 1, Max - 1
Answer: C

QUESTION NO: 5
Given:
1. A benefits administrator entered a New Hire event on May 1, 2015. The life event originally occurred on January 1, 2015.
2. The Transfer event occurred on January 10, 20lb.
3. The Timeliness rule was configured for both life events to 90 days and the collapsing rule was also set When the participation evaluation process runs on May 5, 2015, the process does NOT evaluate the Marriage event or collapse any events.
Which two are reasons for this?
A. The employee is not eligible for life events.
B. The Marriage event occurred before the Transfer event.
C. The process doesn't evaluate other events that occur later than the Marriage event until you decide what action to take for that event.
D. No collapsing rule was set.
Answer: C

試験の準備をするためにNewValidDumpsのOracleのDatabricks Databricks-Certified-Data-Engineer-Associate試験トレーニング資料を買うのは冒険的行為と思ったとしたら、あなたの人生の全てが冒険なことになります。 ほかの人がインタネットでゲームを遊んでいるとき、あなたはオンラインでOracleのHuawei H19-438_V1.0の問題集をすることができます。 それは NewValidDumpsのISTQB CTAL-TTA問題集には実際の試験に出題される可能性がある問題をすべて含んでいて、しかもあなたをよりよく問題を理解させるように詳しい解析を与えますから。 このように、客様は我々のScaled Agile SAFe-APM問題集を手に入れて勉強したら、試験に合格できるかのを心配することはありません。 CompTIA SK0-005J - Oracleの認証資格は最近ますます人気になっていますね。

Updated: May 28, 2022

1Z1-1017ファンデーション - Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials最速合格

PDF問題と解答

試験コード:1Z1-1017
試験名称:Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-15
問題と解答:全 60
Oracle 1Z1-1017 試験攻略

  ダウンロード


 

模擬試験

試験コード:1Z1-1017
試験名称:Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-15
問題と解答:全 60
Oracle 1Z1-1017 トレーニング費用

  ダウンロード


 

オンライン版

試験コード:1Z1-1017
試験名称:Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-15
問題と解答:全 60
Oracle 1Z1-1017 受験対策書

  ダウンロード


 

1Z1-1017 学習指導