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QUESTION NO: 1
The Implementation team is trying to determine how many business units (BUs) are needed.
Which consideration requires the creation of multiple BUs?
A. different currencies for payment of participants
B. The running of processes, the management of participant assignments, and the administrative access to data must be separated by principal lines of business.
C. The HCM application has four separate BUs, so we must adopt them fc* Incentive Compensation.
D. different General Ledger account structures
E. Operating currency is different to the currency in which calculations are performed.
Answer: C

QUESTION NO: 2
Your client wants a research assistant role that has read-only access to all pages accessible to the Compensation Analyst and to assigned participants.
How can this be accomplished?
A. Create a new role template.
B. Create a new role and add read privileges.
C. Copy the Analyst Role and delete all privileges in the provisioning template other than Read.
D. Copy the Participant role and add Analyst Duty Roles.
Answer: B

QUESTION NO: 3
Your configurations and reports are moved to the Production environment. You want to copy thorn to your Test environment. When should you schedule P2T?
A. after the next patch is applied to Production
B. after the next patch is applied to Test
C. once Production and Test are aligned on the same patch
D. when P2T tasks are set up In FSM
Answer: D

QUESTION NO: 4
You want to create compensation plans for a new business unit and found that the plans are similar to the existing compensation plans. How can you achieve this?
A. You can export the compensation plans from current business unit. Log In to the new business unit and import them into the new business unit, which imports the complete compensation plans with the associated plan components.
B. You can only manually create them in the new business unit, as you cannot Import plans exported from another business unit.
C. You can use db tools to copy the compensation plans from one business unit to another.
D. You can export the compensation plans from current business unit. Log in to the new business unit and import them into the new business unit, but you must create plan components and performance measures manually.
Answer: D

QUESTION NO: 5
A company has its classification rules, which are at the same level in the hierarchy, set up as:
Which option shows the credit category or categories that will be assigned to this transaction during the Classification process?
A. COMPUTERS
B. TOSHIBA
C. LAPTOP
D. INTEL
Answer: B

きみはOracleのCompTIA N10-008認定テストに合格するためにたくさんのルートを選択肢があります。 OracleのSalesforce ADM-201認定試験はIT専門知識のレベルの検査でNewValidDumpsの専門IT専門家があなたのために最高で最も正確なOracleのSalesforce ADM-201「Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials」試験資料が出来上がりました。 NewValidDumpsの専門家チームがOracleのPegasystems PEGACPSA23V1認証試験に対して最新の短期有効なトレーニングプログラムを研究しました。 ISTQB CTAL-TTA - どんな業界で自分に良い昇進機会があると希望する職人がとても多いと思って、IT業界にも例外ではありません。 Amazon SOA-C02-KR - きっと君に失望させないと信じています。

Updated: May 28, 2022