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QUESTION NO: 1
The Implementation team is trying to determine how many business units (BUs) are needed.
Which consideration requires the creation of multiple BUs?
A. different currencies for payment of participants
B. The running of processes, the management of participant assignments, and the administrative access to data must be separated by principal lines of business.
C. The HCM application has four separate BUs, so we must adopt them fc* Incentive Compensation.
D. different General Ledger account structures
E. Operating currency is different to the currency in which calculations are performed.
Answer: C

QUESTION NO: 2
Your client wants a research assistant role that has read-only access to all pages accessible to the Compensation Analyst and to assigned participants.
How can this be accomplished?
A. Create a new role template.
B. Create a new role and add read privileges.
C. Copy the Analyst Role and delete all privileges in the provisioning template other than Read.
D. Copy the Participant role and add Analyst Duty Roles.
Answer: B

QUESTION NO: 3
Your configurations and reports are moved to the Production environment. You want to copy thorn to your Test environment. When should you schedule P2T?
A. after the next patch is applied to Production
B. after the next patch is applied to Test
C. once Production and Test are aligned on the same patch
D. when P2T tasks are set up In FSM
Answer: D

QUESTION NO: 4
You want to create compensation plans for a new business unit and found that the plans are similar to the existing compensation plans. How can you achieve this?
A. You can export the compensation plans from current business unit. Log In to the new business unit and import them into the new business unit, which imports the complete compensation plans with the associated plan components.
B. You can only manually create them in the new business unit, as you cannot Import plans exported from another business unit.
C. You can use db tools to copy the compensation plans from one business unit to another.
D. You can export the compensation plans from current business unit. Log in to the new business unit and import them into the new business unit, but you must create plan components and performance measures manually.
Answer: D

QUESTION NO: 5
A company has its classification rules, which are at the same level in the hierarchy, set up as:
Which option shows the credit category or categories that will be assigned to this transaction during the Classification process?
A. COMPUTERS
B. TOSHIBA
C. LAPTOP
D. INTEL
Answer: B

購入した前の無料の試み、購入するときのお支払いへの保障、購入した一年間の無料更新OracleのHuawei H13-821_V3.0-ENU試験に失敗した全額での返金…これらは我々のお客様への承諾です。 Microsoft SC-300J「Oracle Incentive Compensation Cloud 2018 Implementation Essentials」はOracleの一つ認証試験として、もしOracle認証試験に合格してIT業界にとても人気があってので、ますます多くの人がMicrosoft SC-300J試験に申し込んで、Microsoft SC-300J試験は簡単ではなくて、時間とエネルギーがかかって用意しなければなりません。 試験が更新されているうちに、我々はOracleのSalesforce Energy-and-Utilities-Cloud試験の資料を更新し続けています。 Cisco CCST-Networking - しかし必ずしも大量の時間とエネルギーで復習しなくて、弊社が丹精にできあがった問題集を使って、試験なんて問題ではありません。 Nutanix NCP-MCI-6.5 - 自分の幸せは自分で作るものだと思われます。

Updated: May 28, 2022