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QUESTION NO: 1
What should a manager do if he has assigned an organization goal to his direct reports, but intends to change the target completion date of Goals for the direct reports?
A. Sign in as the manager, go to Navigator/ About me/ Goals/ My Organization Goals. Select the goal created by him and click Edit. Change the target completion date and click Submit.
B. Sign in as the manager, go to Navigator/ About me/ Goals/ My Organization Goals. Delete the assigned goal and select a new goal created by him with the new target completion date and assign the newly created goal.
C. Sign in as the manager, go to Navigator/About me/ Goals/ My Worker Goals. Select the goal assigned by him and click Edit. Change the target completion date and click Submit.
D. Manage cannot change the Target completion date of the assigned organizational Goal.
Answer: C

QUESTION NO: 2
You configure questions and responses in the question library to add to the questionnaire.
Identify four question types that can be defined in the question library.
A. Text - Respondent enters a response in a test field.
B. Multiple choice - You provide responses and respondents select one or more responses from the options available.
C. No response - It is used to provide additional information or allow respondents to add attachments.
D. Single choice - Respondent selects a single choice from selections you provide.
E. Additional response - It is used to provide additional information or add attachments.
Answer: A,B,D,E

QUESTION NO: 3
Which two statements are true regarding succession plan strength?
A. It can be manually overridden.
B. It is a non-calculated description of succession plan that is determined by the number of candidates in the plan and their risk of loss.
C. It is also known as plan bench strength.
D. It is a non-calculated description of succession plans that is determined by the number of candidates in the plan and their readiness.
Answer: C,D

QUESTION NO: 4
After the completion of the performance document, the employees profile is updated. The HR user wants to be able to identify the source of the ratings that appear in the employees profile.
Which object helps a user distinguish between the sources of the ratings?
A. Content Type
B. Content Library
C. Content Section
D. Content Item
E. Instance Qualifier
Answer: A

QUESTION NO: 5
Which statement is true regarding the order of the creation of questionnaires?
A. You can create a questionnaire without creating a template first and edit the configuration settings in the questionnaire.
B. You must first create the template. You can then edit the configuration settings in the questionnaire that were inherited from the template.
C. You can create a questionnaire with or without creating a template first.
D. When you create a questionnaire from a template, you cannot edit the configuration settings in the questionnaire that were inherited from the template.
E. You can create a questionnaire without creating a template first and edit the configuration settings in the questionnaire.
Answer: B

OracleのScaled Agile SAFe-Agilist認定試験に受かるのはあなたの技能を検証することだけでなく、あなたの専門知識を証明できて、上司は無駄にあなたを雇うことはしないことの証明書です。 WELL WELL-AP - 弊社の資源はずっと改訂され、アップデートされていますから、緊密な相関関係があります。 Pegasystems PEGACPLSA88V1 - 近年、IT領域で競争がますます激しくなります。 Oracle 1z0-808-KR - 全てのお客様に追跡サービスを差し上げますから、あなたが買ったあとの一年間で、弊社は全てのお客様に問題集のアップグレードを無料に提供します。 NewValidDumpsのOracleのSalesforce OmniStudio-Consultant試験トレーニング資料は豊富な知識と経験を持っているIT専門家に研究された成果で、正確度がとても高いです。

Updated: May 28, 2022