NewValidDumpsのOracleの1Z0-1047資格認定試験トレーニング資料はインターネットでの全てのトレーニング資料のリーダーです。NewValidDumpsはあなたが首尾よく試験に合格することを助けるだけでなく、あなたの知識と技能を向上させることもできます。あなたが自分のキャリアでの異なる条件で自身の利点を発揮することを助けられます。 これなので、今から我々社NewValidDumpsの1Z0-1047資格認定試験に合格するのに努力していきます。弊社のOracleの1Z0-1047資格認定真題によって、資格認定証明書を受け取れて、仕事の昇進を実現できます。 試験の準備をするためにNewValidDumpsのOracleの1Z0-1047資格認定試験トレーニング資料を買うのは冒険的行為と思ったとしたら、あなたの人生の全てが冒険なことになります。

Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z0-1047 早速買いに行きましょう。

そして、あなたは1Z0-1047 - Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials資格認定復習教材の三種類のデモをダウンロードできます。 NewValidDumpsのOracleの1Z0-1047 試験勉強攻略試験トレーニング資料はOracleの1Z0-1047 試験勉強攻略認定試験を準備するのリーダーです。NewValidDumpsの Oracleの1Z0-1047 試験勉強攻略試験トレーニング資料は高度に認証されたIT領域の専門家の経験と創造を含めているものです。

ここで無料にNewValidDumpsが提供したOracleの1Z0-1047資格認定試験の部分練習問題と解答をダウンロードできて、一度NewValidDumpsを選ばれば、弊社は全力に貴方達の合格を頑張ります。貴方達の試験に合格させることができないと、すぐに全額で返金いたします。

Oracle 1Z0-1047資格認定 - あなたもこの試験の認定資格を取得したいのですか。

NewValidDumpsのOracleの1Z0-1047資格認定試験問題資料は質が良くて値段が安い製品です。我々は低い価格と高品質の模擬問題で受験生の皆様に捧げています。我々は心からあなたが首尾よく試験に合格することを願っています。あなたに便利なオンラインサービスを提供して、Oracle 1Z0-1047資格認定試験問題についての全ての質問を解決して差し上げます。

この試験を受けたいなら、NewValidDumpsの1Z0-1047資格認定問題集はあなたが楽に試験に合格するのを助けられます。Oracleの認定試験は最近ますます人気があるようになっています。

1Z0-1047 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
You created an absence plan that allows negative balance and set the carryover rule to Flat
Amount = 5 days.
Employee X has 10 days of entitlement left at the end of the leave year.
Employee Y has -5 days of entitlement left at the end of the leave year.
How much balance would employees X and Y carry over into the new leave year?
A. X carries 5 days and Y carries 0 days.
B. X carries 5 days and Y carries -5 days.
C. Y carries 0 days and X carries -5 days.
D. X carries 10 days and Y carries 0 days.
E. X carries 5 days and Y carries 5 days.
Answer: B

QUESTION NO: 2
Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1. If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of the worker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of
"31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?
A. 5 YEAR RATE
B. Multiply accrual by 5 and return final value
C. 31000931415151
D. 5
Answer: B

QUESTION NO: 3
Your customer has many absence entries in the system that they want to withdraw using HDL.
Which command should you pass in the load file to withdraw all of these entries?
A. UPDATE
B. MERGE
C. WITHDRAW
D. DELETE
E. CREATE
Answer: C

QUESTION NO: 4
Which three statements are true about absence management? (Choose three.)
A. Absence types push data into Absence cards.
B. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
C. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
D. Absence plans push data into the Calculation card.
E. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
F. Absence Management tracks monetary balances.
Answer: C,D,E

QUESTION NO: 5
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence type until they are eligible? (Choose two.)
A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B. Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period, 1,
Years.
C. Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
Answer: C,D

NewValidDumpsのOracleのAmazon DVA-C02-KR試験トレーニング資料はIT人員の皆さんがそんな目標を達成できるようにヘルプを提供して差し上げます。 NewValidDumpsはあなたの望みを察して、受験生の皆さんの要望にこたえるために、一番良い試験Salesforce Platform-App-Builder問題集を提供してあげます。 IIBA ECBA - 私の夢は最高のIT専門家になることです。 Salesforce JavaScript-Developer-I-JPN - 私たちはお客様のための利益を求めるのを追求します。 VMware 5V0-63.21 - IT業種で仕事しているあなたは、夢を達成するためにどんな方法を利用するつもりですか。

Updated: May 28, 2022