NewValidDumpsはとても良い選択で、1Z0-1047絶対合格の試験を最も短い時間に縮められますから、あなたの費用とエネルギーを節約することができます。それに、あなたに美しい未来を作ることに助けを差し上げられます。Oracleの1Z0-1047絶対合格認定試験に受かるのはあなたの技能を検証することだけでなく、あなたの専門知識を証明できて、上司は無駄にあなたを雇うことはしないことの証明書です。 今はそのようにしていますか。しかし、これが一番時間を無駄にして、望ましい効果を得られない方法です。 IT認証は同業種の欠くことができないものになりました。
Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z0-1047絶対合格 - Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials NewValidDumpsに会ったら、最高のトレーニング資料を見つけました。 もし不合格になる場合は、ご心配なく、私たちは資料の費用を全部返金します。NewValidDumpsのOracleの1Z0-1047 模擬問題試験トレーニング資料はPDF形式とソフトウェアの形式で提供します。
これは試験の準備をするために非常に効率的なツールですから。この問題集はあなたが少ない労力で最高の結果を取得することができます。NewValidDumpsはIT認定試験を受験した多くの人々を助けました。
NewValidDumpsのOracleの1Z0-1047絶対合格試験トレーニング資料を手に入れたら、我々は一年間の無料更新サービスを提供します。それはあなたがいつでも最新の試験資料を持てるということです。試験の目標が変わる限り、あるいは我々の勉強資料が変わる限り、すぐに更新して差し上げます。あなたのニーズをよく知っていていますから、あなたに試験に合格する自信を与えます。
NewValidDumpsのOracleの1Z0-1047絶対合格問題集を買う前に、一部の問題と解答を無料にダウンロードすることができます。PDFのバージョンとソフトウェアのバージョンがありますから、ソフトウェアのバージョンを必要としたら、弊社のカスタマーサービススタッフから取得してください。
QUESTION NO: 1
Your customer has many absence entries in the system that they want to withdraw using HDL.
Which command should you pass in the load file to withdraw all of these entries?
A. UPDATE
B. MERGE
C. WITHDRAW
D. DELETE
E. CREATE
Answer: C
QUESTION NO: 2
Which three statements are true about absence management? (Choose three.)
A. Absence types push data into Absence cards.
B. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
C. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
D. Absence plans push data into the Calculation card.
E. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
F. Absence Management tracks monetary balances.
Answer: C,D,E
QUESTION NO: 3
Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1. If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of the worker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of
"31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?
A. 5 YEAR RATE
B. Multiply accrual by 5 and return final value
C. 31000931415151
D. 5
Answer: B
QUESTION NO: 4
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence type until they are eligible? (Choose two.)
A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B. Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period, 1,
Years.
C. Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
Answer: C,D
QUESTION NO: 5
You selected the "Evaluate remaining entitlement without absence record" check box on the
Participation tab of the Create Absence Plan page for a qualification plan whose term is Calendar
Year. This enables HR specialists to______.
A. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in different payment percentages
B. view complete qualification plan entitlement details defined for a worker, even without an absence record.
C. view partial plan entitlements when a worker applies for only a single absence for the plan
D. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in the same payment percentage
Answer: B
NewValidDumpsのOracleのIIA IIA-CIA-Part3-3P-KR試験トレーニング資料は最高のトレーニング資料です。 NewValidDumpsが提供したOracleのAmazon ANS-C01-KRトレーニング資料はあなたが自分の夢を実現することを助けられます。 Salesforce CRT-261 - NewValidDumpsはあなたが試験に合格するのを助けることができるだけでなく、あなたは最新の知識を学ぶのを助けることもできます。 CIPS L3M4 - 問題集が提供したサイトは近年で急速に増加しています。 あるいは、無料で試験Lpi 020-100問題集を更新してあげるのを選択することもできます。
Updated: May 28, 2022
試験コード:1Z0-1047
試験名称:Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 102 問
Oracle 1Z0-1047 シュミレーション問題集
ダウンロード
試験コード:1Z0-1047
試験名称:Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 102 問
Oracle 1Z0-1047 受験資料更新版
ダウンロード
試験コード:1Z0-1047
試験名称:Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 102 問
Oracle 1Z0-1047 試験対応
ダウンロード