IT技術人員にとって、両親にあなたの仕事などの問題を危ぶんでいきませんか？高い月給がある仕事に従事したいですか？美しい未来を有したいですか？だから、我々NewValidDumpsの1Z0-1047最新試験情報問題集をご覧になってください。ここでは、あなたは一番質高い資料と行き届いたサービスを楽しみしています。あなたはNewValidDumpsのOracle　1Z0-1047最新試験情報問題集を手に入れる前に、問題集の試用版を無料に使用できます。 我々の目的はあなたにOracleの1Z0-1047最新試験情報試験に合格することだけです。試験に失敗したら、弊社は全額で返金します。 人生はさまざまな試しがある、人生の頂点にかからないけど、刺激のない生活に変化をもたらします。

Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z0-1047 弊社の商品が好きなのは弊社のたのしいです。

Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z0-1047最新試験情報 - Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials あなたは弊社の商品を買ったら一年間に無料でアップサービスが提供された認定試験に合格するまで利用しても喜んでいます。 NewValidDumps を選択して１００％の合格率を確保することができて、もし試験に失敗したら、NewValidDumpsが全額で返金いたします。

NewValidDumpsはOracleの1Z0-1047最新試験情報認定試験「Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials」に向けてもっともよい問題集を研究しています。もしほかのホームページに弊社みたいな問題集を見れば、あとでみ続けて、弊社の商品を盗作することとよくわかります。NewValidDumpsが提供した資料は最も全面的で、しかも更新の最も速いです。

Oracle 1Z0-1047最新試験情報 - NewValidDumpsの問題集は最大のお得だね！

NewValidDumpsにIT業界のエリートのグループがあって、彼達は自分の経験と専門知識を使ってOracle 1Z0-1047最新試験情報認証試験に参加する方に対して問題集を研究続けています。君が後悔しないようにもっと少ないお金を使って大きな良い成果を取得するためにNewValidDumpsを選択してください。NewValidDumpsはまた一年間に無料なサービスを更新いたします。

NewValidDumpsというサイトをクッリクしたらあなたの願いを果たせます。あなたが最も良いOracleの1Z0-1047最新試験情報試験トレーニング資料を見つけましたから、NewValidDumpsの問題と解答を安心に利用してください。

1Z0-1047 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence type until they are eligible? (Choose two.)
A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B. Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period, 1,
Years.
C. Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
Answer: C,D

QUESTION NO: 2
You selected the "Evaluate remaining entitlement without absence record" check box on the
Participation tab of the Create Absence Plan page for a qualification plan whose term is Calendar
Year. This enables HR specialists to______.
A. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in different payment percentages
B. view complete qualification plan entitlement details defined for a worker, even without an absence record.
C. view partial plan entitlements when a worker applies for only a single absence for the plan
D. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in the same payment percentage
Answer: B

QUESTION NO: 3
Which three statements are true about absence management? (Choose three.)
A. Absence types push data into Absence cards.
B. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
C. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
D. Absence plans push data into the Calculation card.
E. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
F. Absence Management tracks monetary balances.
Answer: C,D,E

QUESTION NO: 4
Which two accrual plan adjustment reasons come seeded with the application?
A. Clerical Error
B. Accrued
C. Other
D. Migrated
E. Compensatory
F. Deduction
Answer: A,E

QUESTION NO: 5
Your customer has many absence entries in the system that they want to withdraw using HDL.
Which command should you pass in the load file to withdraw all of these entries?
A. UPDATE
B. MERGE
C. WITHDRAW
D. DELETE
E. CREATE
Answer: C

弊社のSAP P-SAPEA-2023のトレーニング資料を買ったら、一年間の無料更新サービスを差し上げます。 Fortinet NSE7_PBC-7.2 - それは実践の検査に合格したソフトですから、全ての関連するIT認証に満たすことができます。 OracleのCisco 200-301-KR試験トレーニングソースを提供するサイトがたくさんありますが、NewValidDumpsは最実用な資料を提供します。 NewValidDumpsのOracleのOracle 1z0-808-KR試験トレーニング資料は試験の準備をしているあなたにヘルプを与えます。 CheckPoint 156-315.81.20 - 試験の目標が変わる限り、あるいは我々の勉強資料が変わる限り、すぐに更新して差し上げます。

Updated: May 28, 2022