1Z0-1046試験攻略 資格取得

弊社のOracleの1Z0-1046試験攻略勉強資料を利用したら、きっと試験を受けるための時間とお金を節約できます。NewValidDumpsのOracleの1Z0-1046試験攻略問題集を買う前に、一部の問題と解答を無料にダウンロードすることができます。PDFのバージョンとソフトウェアのバージョンがありますから、ソフトウェアのバージョンを必要としたら、弊社のカスタマーサービススタッフから取得してください。 人生にはあまりにも多くの変化および未知の誘惑がありますから、まだ若いときに自分自身のために強固な基盤を築くべきです。あなた準備しましたか。 NewValidDumpsはすべてのOracleの1Z0-1046試験攻略試験に受かるための資料に含まれていますから。

Oracle Global Human Resources Cloud 1Z0-1046 そうすると、我々の信頼性をテストできます。

Oracle Global Human Resources Cloud 1Z0-1046試験攻略 - Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials なぜ受験生のほとんどはNewValidDumpsを選んだのですか。 そうしたら、試験に受かる信心も持つようになります。NewValidDumpsのOracleの1Z0-1046 試験関連情報試験トレーニング資料は特別に受験生を対象として研究されたものです。

NewValidDumpsのOracleの1Z0-1046試験攻略問題集を購入するなら、君がOracleの1Z0-1046試験攻略認定試験に合格する率は100パーセントです。あなたはNewValidDumpsの学習教材を購入した後、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。Oracleの1Z0-1046試験攻略認定試験に合格することはきっと君の職業生涯の輝い将来に大変役に立ちます。

Oracle 1Z0-1046試験攻略 - 常々、時間とお金ばかり効果がないです。

NewValidDumpsの1Z0-1046試験攻略問題集はあなたを楽に試験の準備をやらせます。それに、もし最初で試験を受ける場合、試験のソフトウェアのバージョンを使用することができます。これは完全に実際の試験雰囲気とフォーマットをシミュレートするソフトウェアですから。このソフトで、あなたは事前に実際の試験を感じることができます。そうすれば、実際の1Z0-1046試験攻略試験を受けるときに緊張をすることはないです。ですから、心のリラックスした状態で試験に出る問題を対応することができ、あなたの正常なレベルをプレイすることもできます。

NewValidDumpsは多くの受験生を助けて彼らにOracleの1Z0-1046試験攻略試験に合格させることができるのは我々専門的なチームがOracleの1Z0-1046試験攻略試験を研究して解答を詳しく分析しますから。試験が更新されているうちに、我々はOracleの1Z0-1046試験攻略試験の資料を更新し続けています。

1Z0-1046 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
A Human Resource Representative is in the process of transferring an employee from the
French Subsidiary to the US Subsidiary and exercise the option of Global Transfer.
Identify the three options for the Global Transfer process.
A. The Human Resource Representative cannot override the default changes.
B. The existing employment terms and assignments in the source work relationship are terminated and their status is set to Inactive - Payroll Eligible by default.
C. The Human Resources Representative can override the default by deselecting the assignments that are not required to be terminated; these assignments retain their original status and the work relationship is not terminated.
D. A new work relationship in the destination legal employer is not created automatically.
E. A new worker relationship in the destination legal employer is created automatically.
Answer: B,C,D
Explanation
Reference
https://docs.oracle.com/cloud/r13_update17b/globalcs_gs/FAWHR/FAWHR1662739.htm#FAWHR16
62739

QUESTION NO: 2
Your customer wants to know how many employees are leaving the organization on their own. Identify the correct sequence of steps that you need to perform to meet his requirement.
A. Create a new action reason and associate it with the available action type. Use it during termination.
B. Create a new action type > Create a new action reason and use it during termination.
C. Create a new action > Associate it with an existing action type > Create a new action reason and use it during termination.
D. Create a new action type > Create a new action > Create a new action reason and use it during termination.
E. Create a new action > Create a new reason and use it during termination.
Answer: A

QUESTION NO: 3
As an implementation consultant, you are in the process of building the enterprise structure.
Which three facts about Legislative Data Group must you be aware of? (Choose three.)
A. Legislative Data Group supports the configuration of objects with a strong legislative context, such as payroll, absence types, elements, and rates of pay.
B. Each Legislative Data Group can contain only one legal entity that acts as a payroll statutory unit.
C. Legislative Data Groups can span enterprises.
D. It is required to associate country and currency details while defining Legislative Data Group.
E. Legislative Data Groups do not span enterprises.
Answer: A,D,E

QUESTION NO: 4
Which three options are true regarding Grade Ladders? (Choose three.)
A. A Grade Ladder cannot be created with a combination of both grades and grades with steps.
B. Five types of Grade Ladders are available.
C. Two types of Grade Ladders are available.
D. Grade Ladders are used to group grades or grades with steps.
E. A Grade Ladder can be created with a combination of both grades and grades with steps.
Answer: A,C,D

QUESTION NO: 5
Which two options are true about Oracle Workforce Predictions? (Choose two.)
A. Contingent Worker and Nonworker work relationships are included.
B. It predicts team voluntary termination and performance.
C. It predicts individual voluntary termination and performance.
D. It predicts team/individual involuntary termination and performance.
Answer: B,C

この問題集は実際試験の問題をすべて含めることができるだけでなく、問題集のソフト版はMicrosoft MS-102試験の雰囲気を完全にシミュレートすることもできます。 その結果、自信になる自己は面接のときに、面接官のいろいろな質問を気軽に回答できて、順調にSalesforce Public-Sector-Solutions向けの会社に入ります。 Juniper JN0-664 - この認定は君のもっと輝い職業生涯と未来に大変役に立ちます。 我々SAP P-SAPEA-2023問題集の通過率は高いので、90%の合格率を保証します。 NewValidDumpsのOracleのSalesforce Mobile-Solutions-Architecture-Designer問題集を購入するなら、君がOracleのSalesforce Mobile-Solutions-Architecture-Designer認定試験に合格する率は100パーセントです。

Updated: May 28, 2022

1Z0-1046試験攻略、Oracle 1Z0-1046試験準備 - Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials

PDF問題と解答

試験コード:1Z0-1046
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-04-29
問題と解答:全 110
Oracle 1Z0-1046 トレーニング費用

  ダウンロード


 

模擬試験

試験コード:1Z0-1046
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-04-29
問題と解答:全 110
Oracle 1Z0-1046 受験対策書

  ダウンロード


 

オンライン版

試験コード:1Z0-1046
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-04-29
問題と解答:全 110
Oracle 1Z0-1046 試験準備

  ダウンロード


 

1Z0-1046 試験参考書