1z1-973的中合格問題集 資格取得

NewValidDumpsのOracleの1z1-973的中合格問題集試験トレーニング資料はOracleの1z1-973的中合格問題集認定試験を準備するのリーダーです。NewValidDumpsの Oracleの1z1-973的中合格問題集試験トレーニング資料は高度に認証されたIT領域の専門家の経験と創造を含めているものです。それは正確性が高くて、カバー率も広いです。 もし今あなたがOracleの1z1-973的中合格問題集「Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials」試験にどうやって合格することに困っているのなら、心配しないでください。NewValidDumpsが提供したOracleの1z1-973的中合格問題集トレーニング資料はあなたの問題を解決することができますから。 もちろん、我々はあなたに一番安心させるのは我々の開発する多くの受験生に合格させるOracleの1z1-973的中合格問題集試験のソフトウェアです。

その中で、1z1-973的中合格問題集認定試験が最も重要な一つです。

あなたは無料で1z1-973 - Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials的中合格問題集復習教材をダウンロードしたいですか?もちろん、回答ははいです。 仕事に忙しいですから、試験の準備をする時間が足りないでしょう。ですから、効率が良い試験1z1-973 認証資格参考書が必要です。

NewValidDumpsはずっと君のために最も正確なOracleの1z1-973的中合格問題集「Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials」試験に関する資料を提供して、君が安心に選択することができます。君はオンラインで無料な練習問題をダウンロードできて、100%で試験に合格しましょう。NewValidDumpsはIT試験問題集を提供するウエブダイトで、ここによく分かります。

Oracle 1z1-973的中合格問題集 - それはあなたが夢を実現することを助けられます。

努力する人生と努力しない人生は全然違いますなので、あなたはのんびりした生活だけを楽しみしていき、更なる進歩を求めるのではないか?スマートを一方に置いて、我々Oracleの1z1-973的中合格問題集試験問題集をピックアップします。弊社の1z1-973的中合格問題集試験問題集によって、あなたの心と精神の満足度を向上させながら、勉強した後1z1-973的中合格問題集試験資格認定書を受け取って努力する人生はすばらしいことであると認識られます。

あなたの夢は何ですか。あなたのキャリアでいくつかの輝かしい業績を行うことを望まないのですか。

1z1-973 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Which two statements are correct with respect to required action in the eligibility profile?
A. If all profiles are optional, then at least one of the profiles must be satisfied.
B. If some but not all profiles are required, then all required profiles must be satisfied and at least one optional profile must also be satisfied.
C. If all profiles are requited, then at least one of the profiles must be satisfied.
D. If only one eligibility profile is added to an object, then the criteria in that profile may or may not be satisfied, even if the Required option is not selected.
Answer: D

QUESTION NO: 2
A single Life Event can have multiple uses. Which two statements about the usage of Life events are TRUE?
A. Each occurrence of the life event causes participation evaluation processing to reconsider the plan's availability for a program.
B. The amount of deduction from employee pay check for enrollment is varied based on a life event.
C. Each occurrence of the life event causes participation evaluation processing to reconsider the person's eligibility for the object.
D. Life events affect benefits processing for a participant.
Answer: C,D
Explanation
https://docs.oracle.com/cd/E25054_01/fusionapps.1111/e20376/F566540AN394C7.htm

QUESTION NO: 3
Which statement about Waive options is true?
A. Waive options are used when employees do not get an enrollment opportunity because they do not qualify for the required eligibility criteria.
B. Waive options are used so that employees can explicitly decline enrollment opportunities for which they are otherwise eligible.
C. Waive options are options which do not require any dependent/beneficiary designation.
D. Waive options are options into which employees ate compulsorily enrolled in case they do not complete the requited action items like certification, entering date of birth, etc.
Answer: B

QUESTION NO: 4
A company has XX fusion Benefits Program with seven different plans attached to it. They have gone live with benefits data in 3 production instance. The company wants to run enrollment for executives and send the data for internal discussion.
How can the benefits administrator perform this task?
A. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Attach it to the Plan. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
B. Create a default life event for this I ask XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to all the plans. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
C. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a separate-eligibility profile.
Then enroll the first of executives into a sample data and send the summary reports to the company.
D. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to the program. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
Answer: A

QUESTION NO: 5
A company offers its employees a choice of four plans within a health insurance plan type.
However, the company wants to compulsorily enroll an employee into one plan.
What must the minimum and maximum plan limit be set at Plan Type level?
A. Min = 0, Max = 0
B. Min = 1, Max = 2
C. Min = 0, Max = 1
D. Min = 1, Max - 1
Answer: B

Oracle Microsoft SC-300J試験問題集を購買してから、一年間の無料更新を楽しみにしています。 PRINCE2 PRINCE2Foundation - あなたは試験の最新バージョンを提供することを要求することもできます。 そうしたら、Oracle Oracle 1z1-071-JPN試験はそんなに簡単なことだと知られます。 CompTIA CV0-003 - ところで、受験生の皆さんを簡単にIT認定試験に合格させられる方法がないですか。 Oracle Splunk SPLK-1002認定資格試験が難しいので、弊社のSplunk SPLK-1002問題集はあなたに適当する認定資格試験問題集を見つけるし、本当の試験問題の難しさを克服することができます。

Updated: May 28, 2022

1Z1-973的中合格問題集 - Oracle 1Z1-973受験記対策 & Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials

PDF問題と解答

試験コード:1z1-973
試験名称:Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-28
問題と解答:全 60
Oracle 1z1-973 日本語独学書籍

  ダウンロード


 

模擬試験

試験コード:1z1-973
試験名称:Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-28
問題と解答:全 60
Oracle 1z1-973 技術問題

  ダウンロード


 

オンライン版

試験コード:1z1-973
試験名称:Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-28
問題と解答:全 60
Oracle 1z1-973 問題集

  ダウンロード


 

1z1-973 日本語練習問題