Oracleの1z1-973受験記試験に合格することは容易なことではなくて、良い訓練ツールは成功の保証でNewValidDumpsは君の試験の問題を準備してしまいました。君の初めての合格を目標にします。 あなたがOracleの1z1-973受験記認定試験に合格するのに最も良くて、最も必要な学習教材です。うちのOracleの1z1-973受験記問題集を購入したら、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。 ITの専門者はOracleの1z1-973受験記認定試験があなたの願望を助けって実現できるのがよく分かります。

Oracle Compensation and Benefits 1z1-973 もし弊社の問題集を勉強してそれは簡単になります。

Oracle Compensation and Benefits 1z1-973受験記 - Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials 時間とお金の集まりより正しい方法がもっと大切です。 弊社の資料を使って、１００％に合格を保証いたします。NewValidDumpsはIT試験問題集を提供するウエブダイトで、ここによく分かります。

自分のIT業界での発展を希望したら、Oracleの1z1-973受験記試験に合格する必要があります。Oracleの1z1-973受験記試験はいくつ難しくても文句を言わないで、我々NewValidDumpsの提供する資料を通して、あなたはOracleの1z1-973受験記試験に合格することができます。Oracleの1z1-973受験記試験を準備しているあなたに試験に合格させるために、我々NewValidDumpsは模擬試験ソフトを更新し続けています。

Oracle 1z1-973受験記 - しかも、一年間の無料更新サービスを提供します。

あなたは1z1-973受験記試験に不安を持っていますか？1z1-973受験記参考資料をご覧下さい。私たちの1z1-973受験記参考資料は十年以上にわたり、専門家が何度も練習して、作られました。あなたに高品質で、全面的な1z1-973受験記参考資料を提供することは私たちの責任です。私たちより、1z1-973受験記試験を知る人はいません。

NewValidDumpsは世界的にこの試験の合格率を最大限に高めることに力を尽くしています。1z1-973受験記認定試験と言ったら、信頼できるのを無視することは難しい。

1z1-973 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Which two statements are correct with respect to required action in the eligibility profile?
A. If all profiles are optional, then at least one of the profiles must be satisfied.
B. If some but not all profiles are required, then all required profiles must be satisfied and at least one optional profile must also be satisfied.
C. If all profiles are requited, then at least one of the profiles must be satisfied.
D. If only one eligibility profile is added to an object, then the criteria in that profile may or may not be satisfied, even if the Required option is not selected.
Answer: D

QUESTION NO: 2
Which statement about Waive options is true?
A. Waive options are used when employees do not get an enrollment opportunity because they do not qualify for the required eligibility criteria.
B. Waive options are used so that employees can explicitly decline enrollment opportunities for which they are otherwise eligible.
C. Waive options are options which do not require any dependent/beneficiary designation.
D. Waive options are options into which employees ate compulsorily enrolled in case they do not complete the requited action items like certification, entering date of birth, etc.
Answer: B

QUESTION NO: 3
A single Life Event can have multiple uses. Which two statements about the usage of Life events are TRUE?
A. Each occurrence of the life event causes participation evaluation processing to reconsider the plan's availability for a program.
B. The amount of deduction from employee pay check for enrollment is varied based on a life event.
C. Each occurrence of the life event causes participation evaluation processing to reconsider the person's eligibility for the object.
D. Life events affect benefits processing for a participant.
Answer: C,D
Explanation
https://docs.oracle.com/cd/E25054_01/fusionapps.1111/e20376/F566540AN394C7.htm

QUESTION NO: 4
A company has XX fusion Benefits Program with seven different plans attached to it. They have gone live with benefits data in 3 production instance. The company wants to run enrollment for executives and send the data for internal discussion.
How can the benefits administrator perform this task?
A. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Attach it to the Plan. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
B. Create a default life event for this I ask XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to all the plans. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
C. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a separate-eligibility profile.
Then enroll the first of executives into a sample data and send the summary reports to the company.
D. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to the program. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
Answer: A

QUESTION NO: 5
A company offers its employees a choice of four plans within a health insurance plan type.
However, the company wants to compulsorily enroll an employee into one plan.
What must the minimum and maximum plan limit be set at Plan Type level?
A. Min = 0, Max = 0
B. Min = 1, Max = 2
C. Min = 0, Max = 1
D. Min = 1, Max - 1
Answer: B

Network Appliance NS0-528 - NewValidDumpsはきみの貴重な時間を節約するだけでなく、 安心で順調に試験に合格するのを保証します。 NewValidDumps OracleのSalesforce OmniStudio-Consultant試験材料は最も実用的なIT認定材料を提供することを確認することができます。 Cisco 100-490J - NewValidDumps を選択して１００％の合格率を確保することができて、もし試験に失敗したら、NewValidDumpsが全額で返金いたします。 心配することはないよ、NewValidDumpsのOracleのSalesforce Marketing-Cloud-Account-Engagement-Consultant-JPN試験トレーニング資料がありますから。 SAP C-SIGPM-2403 - そうしたらあなたはNewValidDumpsが用意した問題集にもっと自信があります。

Updated: May 28, 2022