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QUESTION NO: 1
Your configurations and repents are moved to the Production environment.
You want to copy them to your Test environment.
Which two actions must you take?
A. Enter a Service Request with My Oracle Support.
B. Align your patch level between Production and Test environments.
C. Import the Compensation Plans.
D. Upgrade Production to the next release.
E. Set up the P2T tasks in Functional Setup Manager.
Answer: E
QUESTION NO: 2
You must create a request set for simplifying the Incentive Compensation processes for your end customer.
You asked Oracle Support to put the programs in the following sequence:
1. Revert Transaction
2. Run Crediting and Rollup
QUESTION NO: 3
Run Classify Credits
QUESTION NO: 4
Calculate
Which are the correct values of the corresponding BU parameters?
A. Rollup using Credit Hierarchy, Classify after crediting
B. Rollup using Credit Hierarchy, Classify before crediting
C. Rollup using Rollup Hierarchy, Classify after crediting
D. Rollup Using = Both, Classify after crediting
Answer: C
3. You have been asked to create a report by using internal and external data sources.
Identify Oracle's recommended approach for building a custom report.
A. BI Analytics
B. BI Answers
C. BI Publisher
D. OTBI Reports
Answer: C
4. An Incentive Compensation administrator wants to import the participant information from
Oracle Human Resources Cloud for the employees having Job as 'Operation Support'.
Which task can the Incentive Compensation administrator perform?
A. The administrator can assign quotas to participants based on integration with Oracle Human
Resources Cloud Compensation Workbench.
B. The administrator can use the Human Resources Cloud Job field to filter which participants to include in the Import.
C. The administrator can assign roles to participants based on the Oracle Human Resources Cloud Job to Role mapping.
D. The administrator can assign compensation plans to participants based on the Oracle Human
Resources Cloud Job to Plan mapping.
Answer: D
QUESTION NO: 5
Which option will never have access to the full Business Unit?
A. the Sales Manager and the Participant
B. the Compensation Analyst
C. the Compensation Manager
D. the Compensation Analyst and the Participant
E. the Participant
Answer: E
AVIXA CTS-I試験に対して、あなたはいくらぐらい分かっていますか。 Adobe AD0-E330 - IT職員のあなたは毎月毎月のあまり少ない給料を持っていますが、暇の時間でひたすら楽しむんでいいですか。 ISACA CISA-KR - 受験生の皆さんを試験に合格させることを旨とするだけでなく、皆さんに最高のサービスを提供することも目標としています。 そして、SAP C_TS412_2021-JPN試験参考書の問題は本当の試験問題とだいたい同じことであるとわかります。 Pegasystems PEGACPSSA88V1 - 国際的に認可された資格として、Oracleの認定試験を受ける人も多くなっています。
Updated: May 28, 2022
試験コード:1z1-971
試験名称:Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 75 問
Oracle 1z1-971 模擬解説集
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試験コード:1z1-971
試験名称:Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 75 問
Oracle 1z1-971 トレーニング
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試験コード:1z1-971
試験名称:Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 75 問
Oracle 1z1-971 復習対策書
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