1z1-971受験資料更新版 資格取得

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1z1-971 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Your client is tuning four performance measures with the same output expression 'SUM
(Credit.Credit Amount)' and no scorecard. The following transactions were processed through the performance measure.
On examining closely, you found that though performance measure has the same output expression, the output (refer below) for the performance measure is not equal.
Which performance measure attribute is responsible for this variation?
A. Distribute By
B. Unit of Measure
C. Performance Interval
D. Process Transactions
Answer: B

QUESTION NO: 2
Which Oracle Sales Cloud and Incentive Compensation applications security construct controls what functions and data a user has access to?
A. Security Profile
B. Role
C. Responsibility
D. Job
Answer: D

QUESTION NO: 3
Which option will never have access to the full Business Unit?
A. the Sales Manager and the Participant
B. the Compensation Analyst
C. the Compensation Manager
D. the Compensation Analyst and the Participant
E. the Participant
Answer: E

QUESTION NO: 4
Calculate
Which are the correct values of the corresponding BU parameters?
A. Rollup using Credit Hierarchy, Classify after crediting
B. Rollup using Credit Hierarchy, Classify before crediting
C. Rollup using Rollup Hierarchy, Classify after crediting
D. Rollup Using = Both, Classify after crediting
Answer: C
3. You have been asked to create a report by using internal and external data sources.
Identify Oracle's recommended approach for building a custom report.
A. BI Analytics
B. BI Answers
C. BI Publisher
D. OTBI Reports
Answer: C
4. An Incentive Compensation administrator wants to import the participant information from
Oracle Human Resources Cloud for the employees having Job as 'Operation Support'.
Which task can the Incentive Compensation administrator perform?
A. The administrator can assign quotas to participants based on integration with Oracle Human
Resources Cloud Compensation Workbench.
B. The administrator can use the Human Resources Cloud Job field to filter which participants to include in the Import.
C. The administrator can assign roles to participants based on the Oracle Human Resources Cloud Job to Role mapping.
D. The administrator can assign compensation plans to participants based on the Oracle Human
Resources Cloud Job to Plan mapping.
Answer: D

QUESTION NO: 5
Which statement is true for the participant home currency?
A. A participant's home currency must be the same as the operating currency.
B. A participant can be compensated for an invoice booked only in the participant's home currency.
C. A participant's home currency must be the same for all participants in the organization.
D. A participant can be compensated for an invoice booked in a currency different from the participant's home currency.
Answer: B

ブームになるIT技術業界でも、多くの人はこういう悩みがあるんですから、OracleのISTQB CTAL-TAの能力を把握できるのは欠かさせないない技能であると考えられます。 その結果、自信になる自己は面接のときに、面接官のいろいろな質問を気軽に回答できて、順調にGIAC GCTI向けの会社に入ります。 我々社のOracle SAP C-THR97-2405問題集を購入するかどうかと疑問があると、弊社NewValidDumpsのSAP C-THR97-2405問題集のサンプルをしてみるのもいいことです。 我々IBM C1000-171問題集の通過率は高いので、90%の合格率を保証します。 IT領域により良く発展したいなら、Oracle SAP C-HAMOD-2404のような試験認定資格を取得するのは重要なことです。

Updated: May 28, 2022

1Z1-971受験資料更新版 & Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials日本語対策

PDF問題と解答

試験コード:1z1-971
試験名称:Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 75
Oracle 1z1-971 予想試験

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模擬試験

試験コード:1z1-971
試験名称:Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 75
Oracle 1z1-971 専門トレーリング

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オンライン版

試験コード:1z1-971
試験名称:Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 75
Oracle 1z1-971 一発合格

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