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生活で他の人が何かやったくれることをいつも要求しないで、私が他の人に何かやってあげられることをよく考えるべきです。職場でも同じです。ボスに偉大な価値を創造してあげたら、ボスは無論あなたをヘアします。これに反して、あなたがずっと普通な職員だったら、遅かれ早かれ解雇されます。ですから、IT認定試験に受かって、自分の能力を高めるべきです。 NewValidDumpsのOracleの1z1-971勉強資料「Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials」試験問題集はあなたが成功へのショートカットを与えます。IT 職員はほとんど行動しましたから、あなたはまだ何を待っているのですか。ためらわずにNewValidDumpsのOracleの1z1-971勉強資料試験トレーニング資料を購入しましょう。

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QUESTION NO: 1
Which option will never have access to the full Business Unit?
A. the Sales Manager and the Participant
B. the Compensation Analyst
C. the Compensation Manager
D. the Compensation Analyst and the Participant
E. the Participant
Answer: E

QUESTION NO: 2
Which Oracle Sales Cloud and Incentive Compensation applications security construct controls what functions and data a user has access to?
A. Security Profile
B. Role
C. Responsibility
D. Job
Answer: D

QUESTION NO: 3
Calculate
Which are the correct values of the corresponding BU parameters?
A. Rollup using Credit Hierarchy, Classify after crediting
B. Rollup using Credit Hierarchy, Classify before crediting
C. Rollup using Rollup Hierarchy, Classify after crediting
D. Rollup Using = Both, Classify after crediting
Answer: C
3. You have been asked to create a report by using internal and external data sources.
Identify Oracle's recommended approach for building a custom report.
A. BI Analytics
B. BI Answers
C. BI Publisher
D. OTBI Reports
Answer: C
4. An Incentive Compensation administrator wants to import the participant information from
Oracle Human Resources Cloud for the employees having Job as 'Operation Support'.
Which task can the Incentive Compensation administrator perform?
A. The administrator can assign quotas to participants based on integration with Oracle Human
Resources Cloud Compensation Workbench.
B. The administrator can use the Human Resources Cloud Job field to filter which participants to include in the Import.
C. The administrator can assign roles to participants based on the Oracle Human Resources Cloud Job to Role mapping.
D. The administrator can assign compensation plans to participants based on the Oracle Human
Resources Cloud Job to Plan mapping.
Answer: D

QUESTION NO: 4
Run Classify Credits

QUESTION NO: 5
Your client is tuning four performance measures with the same output expression 'SUM
(Credit.Credit Amount)' and no scorecard. The following transactions were processed through the performance measure.
On examining closely, you found that though performance measure has the same output expression, the output (refer below) for the performance measure is not equal.
Which performance measure attribute is responsible for this variation?
A. Distribute By
B. Unit of Measure
C. Performance Interval
D. Process Transactions
Answer: B

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Updated: May 28, 2022