1z1-965資格問題集 資格取得

NewValidDumpsの1z1-965資格問題集教材を購入したら、あなたは一年間の無料アップデートサービスを取得しました。試験問題集が更新されると、NewValidDumpsは直ちにあなたのメールボックスに1z1-965資格問題集問題集の最新版を送ります。あなたは試験の最新バージョンを提供することを要求することもできます。 違った選択をしたら違った結果を取得しますから、選択は非常に重要なことです。NewValidDumpsのOracleの1z1-965資格問題集試験トレーニング資料はIT職員が自分の高い目標を達成することを助けます。 もちろんありますよ。

Oracle Global Human Resources Cloud 1z1-965 また、受験生からいろいろな良い評価を得ています。

弊社のNewValidDumpsはIT認定試験のソフトの一番信頼たるバンドになるという目標を達成するために、弊社はあなたに最新版のOracleの1z1-965 - Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials資格問題集試験問題集を提供いたします。 私を信じていないなら、周りの人々に聞いてみてもいいです。NewValidDumpsの試験問題集を利用したことがある人がきっといますから。

試験に失敗したら、全額で返金する承諾があります。だから、Oracleの1z1-965資格問題集試験に合格したいあなたは安心で弊社の商品を選べばいいんです。我々のOracleの1z1-965資格問題集ソフトを利用してお客様の高通過率及び我々の技術の高いチームで、我々は自信を持って我々NewValidDumpsは専門的なのだと言えます。

Oracle 1z1-965資格問題集 - 問題集の品質を自分自身で確かめましょう。

暇な時間だけでOracleの1z1-965資格問題集試験に合格したいのですか。我々の提供するPDF版のOracleの1z1-965資格問題集試験の資料はあなたにいつでもどこでも読めさせます。我々もオンライン版とソフト版を提供します。すべては豊富な内容があって各自のメリットを持っています。あなたは各バーションのOracleの1z1-965資格問題集試験の資料をダウンロードしてみることができ、あなたに一番ふさわしいバーションを見つけることができます。

私たちのOracleの1z1-965資格問題集問題集があれば、君は少ない時間で勉強して、Oracleの1z1-965資格問題集認定試験に簡単に合格できます。うちの商品を購入した後、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。

1z1-965 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
An employee accesses their Personal Information work area and wants to create his personal payment method.
On navigating to the link, the employee sees that the 'Create' icon is disabled and is unable to create their personal payment method. The employee raises a service request to troubleshoot this issue.
What are the two options the Analyst supporting the service request should look at for the root cause? (Choose two.)
A. The employee does not have a payroll relationship associated.
B. The Payroll Definition does not have a Valid Payment Method assigned.
C. The employee does not have a valid payment method.
D. The elements are not defined.
Answer: A,B

QUESTION NO: 2
You hired a female employee on January 1, 2015. This employee got married on June 12, 2015.
You received a request from the employee on July 11, 2015 to change her last name from the date of her marriage. You changed the last name of the employee as requested on the same day.
What effective start date for this new employee is displayed by the system as of August 15, 2015?
A. August 15, 2015
B. January 1, 2015
C. July 11, 2015
D. June 12, 2015
Answer: D

QUESTION NO: 3
Which employment actions can a Line Manager perform through the Smart Navigation icon within the Directory search results, organization chart, or while viewing the public spotlight page of their direct reports?
A. Promote, Transfer, Terminate, Location change, Manager change, and Add Additional Assignment.
B. Promote, Transfer, Terminate, Location change, Manager change, and Working Hours change.
C. Promote, Transfer, Terminate, Location change, Create Work Relationship, and Add Additional
Assignment.
D. Promote, Suspend, Terminate, Location change, Manager change, and Add Additional Assignment.
Answer: C

QUESTION NO: 4
A Human Resource Specialist is hiring a new employee in the application. While creating the employee record, he enters personal information and employment details and, when submitting the transaction, encounters an error.
Part of the error message reads "NewPersonEmploymentApproval to
NewPersonEmploymentApprovalRules_NewPersonRuleSet failed with Business Fault: null. Check the underlying fault. Check target SOA component for cause".
The Human Resource Specialist raises a service request with the internal support team. What is the cause of this error?
A. The BPM task NewPersonEmploymentApproval is not set up properly.
B. The Update Person Keyword Search process must be run before hiring a person.
C. A security profile needs to be defined for the human resource specialist to hire a person.
D. The Human Resource Specialist does not have the required privilege for the New Person
Employment process.
Answer: A

QUESTION NO: 5
Identify the three delivered free-form content types of Profile Management.
A. Career Preferences
B. Potential
C. Accomplishments
D. Honors and Awards
E. Languages
Answer: C,D,E

我々NewValidDumpsはOracleのCisco 300-420J試験問題集をリリースする以降、多くのお客様の好評を博したのは弊社にとって、大変な名誉なことです。 NewValidDumpsのOracleのOracle 1z0-808試験トレーニング資料を手に入れたら、輝い職業生涯を手に入れるのに等しくて、成功の鍵を手に入れるのに等しいです。 たとえば、ベストセラーのOracle Cisco 300-430J問題集は過去のデータを分析して作成ます。 もし君はいささかな心配することがあるなら、あなたはNewValidDumpsの OracleのOMG OMG-OCUP2-ADV300試験トレーニング資料を購入する前に、NewValidDumpsは無料でサンプルを提供することができますし、絶対に失望させません。 数年以来の整理と分析によって開発されたSMRP CMRP問題集は権威的で全面的です。

Updated: May 28, 2022

1Z1-965資格問題集 & Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials復習過去問

PDF問題と解答

試験コード:1z1-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-04-28
問題と解答:全 95
Oracle 1z1-965 日本語受験攻略

  ダウンロード


 

模擬試験

試験コード:1z1-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-04-28
問題と解答:全 95
Oracle 1z1-965 テスト参考書

  ダウンロード


 

オンライン版

試験コード:1z1-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-04-28
問題と解答:全 95
Oracle 1z1-965 資格関連題

  ダウンロード


 

1z1-965 日本語版問題集