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QUESTION NO: 1
Identify three correct statements about Workforce Life Cycle. (Choose three.)
A. Line managers can create and manage work relationships, employment terms, and assignments for all workers.
B. The Add Person tasks include creating a new person's first work relationship with the enterprise.
C. Line Managers can transfer their direct and indirect reports only.
D. HR specialists and line managers can create and manage work relationships, employment terms, and assignments for all the workers.
E. HR specialists can create and manage work relationships, employment terms, and assignments for the workers to whim they have security access.
Answer: B,C,E

QUESTION NO: 2
Which employment actions can a Line Manager perform through the Smart Navigation icon within the Directory search results, organization chart, or while viewing the public spotlight page of their direct reports?
A. Promote, Transfer, Terminate, Location change, Manager change, and Add Additional Assignment.
B. Promote, Transfer, Terminate, Location change, Manager change, and Working Hours change.
C. Promote, Transfer, Terminate, Location change, Create Work Relationship, and Add Additional
Assignment.
D. Promote, Suspend, Terminate, Location change, Manager change, and Add Additional Assignment.
Answer: C

QUESTION NO: 3
An employee accesses their Personal Information work area and wants to create his personal payment method.
On navigating to the link, the employee sees that the 'Create' icon is disabled and is unable to create their personal payment method. The employee raises a service request to troubleshoot this issue.
What are the two options the Analyst supporting the service request should look at for the root cause? (Choose two.)
A. The employee does not have a payroll relationship associated.
B. The Payroll Definition does not have a Valid Payment Method assigned.
C. The employee does not have a valid payment method.
D. The elements are not defined.
Answer: A,B

QUESTION NO: 4
You hired a female employee on January 1, 2015. This employee got married on June 12, 2015.
You received a request from the employee on July 11, 2015 to change her last name from the date of her marriage. You changed the last name of the employee as requested on the same day.
What effective start date for this new employee is displayed by the system as of August 15, 2015?
A. August 15, 2015
B. January 1, 2015
C. July 11, 2015
D. June 12, 2015
Answer: D

QUESTION NO: 5
A Human Resource Specialist is hiring a new employee in the application. While creating the employee record, he enters personal information and employment details and, when submitting the transaction, encounters an error.
Part of the error message reads "NewPersonEmploymentApproval to
NewPersonEmploymentApprovalRules_NewPersonRuleSet failed with Business Fault: null. Check the underlying fault. Check target SOA component for cause".
The Human Resource Specialist raises a service request with the internal support team. What is the cause of this error?
A. The BPM task NewPersonEmploymentApproval is not set up properly.
B. The Update Person Keyword Search process must be run before hiring a person.
C. A security profile needs to be defined for the human resource specialist to hire a person.
D. The Human Resource Specialist does not have the required privilege for the New Person
Employment process.
Answer: A

Linux Foundation HFCP - できるだけ100％の通過率を保証使用にしています。 Microsoft PL-300-KR - それで、「就職難」の場合には、他の人々と比べて、あなたはずっと優位に立つことができます。 ただ、社会に入るIT卒業生たちは自分能力の不足で、Microsoft PL-600J試験向けの仕事を探すのを悩んでいますか？それでは、弊社のOracleのMicrosoft PL-600J練習問題を選んで実用能力を速く高め、自分を充実させます。 Cisco 300-420J - なぜと言うのは、我々社の専門家は改革に応じて問題の更新と改善を続けていくのは出発点から勝つからです。 NewValidDumpsのOracle　Juniper JN0-637問題集は専門家たちが数年間で過去のデータから分析して作成されて、試験にカバーする範囲は広くて、受験生の皆様のお金と時間を節約します。

Updated: May 28, 2022