1z1-965受験トレーリング 資格取得

あなたに高品質で、全面的な1z1-965受験トレーリング参考資料を提供することは私たちの責任です。私たちより、1z1-965受験トレーリング試験を知る人はいません。あなたは1z1-965受験トレーリング試験に不安を持っていますか?1z1-965受験トレーリング参考資料をご覧下さい。 きっとそれを望んでいるでしょう。では、常に自分自身をアップグレードする必要があります。 弊社の商品が好きなのは弊社のたのしいです。

Oracle Global Human Resources Cloud 1z1-965 NewValidDumpsを選んだら、成功への扉を開きます。

受験生のあなたを助けて時間とお金を節約したり、1z1-965 - Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials受験トレーリング試験に速く合格すると保証します。 したがって、NewValidDumpsの1z1-965 試験対応問題集も絶えずに更新されています。それに、NewValidDumpsの教材を購入すれば、NewValidDumpsは一年間の無料アップデート・サービスを提供してあげます。

一般的には、IT技術会社ではOracle 1z1-965受験トレーリング資格認定を持つ職員の給料は持たない職員の給料に比べ、15%より高いです。これなので、IT技術職員としてのあなたはNewValidDumpsのOracle 1z1-965受験トレーリング問題集デモを参考し、試験の準備に速く行動しましょう。我々社はあなたがOracle 1z1-965受験トレーリング試験に一発的に合格するために、最新版の備考資料を提供します。

Oracle 1z1-965受験トレーリング - ローマは一日に建てられませんでした。

なぜ受験生のほとんどはNewValidDumpsを選んだのですか。それはNewValidDumpsがすごく便利で、広い通用性があるからです。NewValidDumpsのITエリートたちは彼らの専門的な目で、最新的なOracleの1z1-965受験トレーリング試験トレーニング資料に注目していて、うちのOracleの1z1-965受験トレーリング問題集の高い正確性を保証するのです。もし君はいささかな心配することがあるなら、あなたはうちの商品を購入する前に、NewValidDumpsは無料でサンプルを提供することができます。

絶対見逃さないです。実際、私たちは1z1-965受験トレーリング試験参考書に関するサービスとお客様に対する忠実がずっと続いています。

1z1-965 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
You hired a female employee on January 1, 2015. This employee got married on June 12, 2015.
You received a request from the employee on July 11, 2015 to change her last name from the date of her marriage. You changed the last name of the employee as requested on the same day.
What effective start date for this new employee is displayed by the system as of August 15, 2015?
A. August 15, 2015
B. January 1, 2015
C. July 11, 2015
D. June 12, 2015
Answer: D

QUESTION NO: 2
A Human Resource Specialist is hiring a new employee in the application. While creating the employee record, he enters personal information and employment details and, when submitting the transaction, encounters an error.
Part of the error message reads "NewPersonEmploymentApproval to
NewPersonEmploymentApprovalRules_NewPersonRuleSet failed with Business Fault: null. Check the underlying fault. Check target SOA component for cause".
The Human Resource Specialist raises a service request with the internal support team. What is the cause of this error?
A. The BPM task NewPersonEmploymentApproval is not set up properly.
B. The Update Person Keyword Search process must be run before hiring a person.
C. A security profile needs to be defined for the human resource specialist to hire a person.
D. The Human Resource Specialist does not have the required privilege for the New Person
Employment process.
Answer: A

QUESTION NO: 3
An employee accesses their Personal Information work area and wants to create his personal payment method.
On navigating to the link, the employee sees that the 'Create' icon is disabled and is unable to create their personal payment method. The employee raises a service request to troubleshoot this issue.
What are the two options the Analyst supporting the service request should look at for the root cause? (Choose two.)
A. The employee does not have a payroll relationship associated.
B. The Payroll Definition does not have a Valid Payment Method assigned.
C. The employee does not have a valid payment method.
D. The elements are not defined.
Answer: A,B

QUESTION NO: 4
Identify the three delivered free-form content types of Profile Management.
A. Career Preferences
B. Potential
C. Accomplishments
D. Honors and Awards
E. Languages
Answer: C,D,E

QUESTION NO: 5
Which employment actions can a Line Manager perform through the Smart Navigation icon within the Directory search results, organization chart, or while viewing the public spotlight page of their direct reports?
A. Promote, Transfer, Terminate, Location change, Manager change, and Add Additional Assignment.
B. Promote, Transfer, Terminate, Location change, Manager change, and Working Hours change.
C. Promote, Transfer, Terminate, Location change, Create Work Relationship, and Add Additional
Assignment.
D. Promote, Suspend, Terminate, Location change, Manager change, and Add Additional Assignment.
Answer: C

NewValidDumpsのOracleのScaled Agile SAFe-Agilist問題集を購入するなら、君がOracleのScaled Agile SAFe-Agilist認定試験に合格する率は100パーセントです。 Juniper JN0-664 - もしあなたはNewValidDumpsの製品を購入したければ弊社が詳しい問題集を提供して、君にとって完全に準備します。 Cisco 200-201J - 常々、時間とお金ばかり効果がないです。 Cisco 350-401J「Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials」はOracleの一つ認証試験として、もしOracle認証試験に合格してIT業界にとても人気があってので、ますます多くの人がCisco 350-401J試験に申し込んで、Cisco 350-401J試験は簡単ではなくて、時間とエネルギーがかかって用意しなければなりません。 試験が更新されているうちに、我々はOracleのMicrosoft MB-220試験の資料を更新し続けています。

Updated: May 28, 2022

1Z1-965受験トレーリング、1Z1-965模擬問題集 - Oracle 1Z1-965認定資格試験

PDF問題と解答

試験コード:1z1-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-28
問題と解答:全 95
Oracle 1z1-965 問題サンプル

  ダウンロード


 

模擬試験

試験コード:1z1-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-28
問題と解答:全 95
Oracle 1z1-965 出題範囲

  ダウンロード


 

オンライン版

試験コード:1z1-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-28
問題と解答:全 95
Oracle 1z1-965 専門知識訓練

  ダウンロード


 

1z1-965 難易度