NewValidDumps Oracleの1Z1-330的中合格問題集試験材料は最も実用的なIT認定材料を提供することを確認することができます。NewValidDumpsのIT認証試験問題集は長年のトレーニング経験を持っています。NewValidDumps Oracleの1Z1-330的中合格問題集試験トレーニング資料は信頼できる製品です。 NewValidDumps を選択して１００％の合格率を確保することができて、もし試験に失敗したら、NewValidDumpsが全額で返金いたします。 心配することはないよ、NewValidDumpsのOracleの1Z1-330的中合格問題集試験トレーニング資料がありますから。

Other Oracle Certification 1Z1-330 運命は自分の手にあることを忘れないでください。

NewValidDumpsにIT業界のエリートのグループがあって、彼達は自分の経験と専門知識を使ってOracle 1Z1-330 - Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials的中合格問題集認証試験に参加する方に対して問題集を研究続けています。 このトレーニング資料を持っていたら、成功への道を見つけます。Oracleの1Z1-330 資格取得講座認定試験は全てのIT職員にとって大変重要な試験です。

NewValidDumps のOracleの1Z1-330的中合格問題集問題集はシラバスに従って、それに1Z1-330的中合格問題集認定試験の実際に従って、あなたがもっとも短い時間で最高かつ最新の情報をもらえるように、弊社はトレーニング資料を常にアップグレードしています。弊社の1Z1-330的中合格問題集のトレーニング資料を買ったら、一年間の無料更新サービスを差し上げます。もっと長い時間をもらって試験を準備したいのなら、あなたがいつでもサブスクリプションの期間を伸びることができます。

Oracle 1Z1-330的中合格問題集 - NewValidDumpsには専門的なエリート団体があります。

NewValidDumpsの1Z1-330的中合格問題集問題集はあなたの一発合格を保証できる資料です。問題集の的中率はとても高いですから、この問題集だけで試験に合格することができます。信じられなら利用してみてください。不合格になればNewValidDumpsは全額返金のことができますから、絶対損にならないです。利用したら1Z1-330的中合格問題集問題集の品質がわかるようになるので、まず問題集の無料なサンプルを試しましょう。問題集のdemoが無料で提供されますから、NewValidDumpsのサイトをクリックしてダウンロードしてください。

試験の目標が変わる限り、あるいは我々の勉強資料が変わる限り、すぐに更新して差し上げます。あなたのニーズをよく知っていていますから、あなたに試験に合格する自信を与えます。

1Z1-330 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
A corporation needs to set up a compensation plan for a vehicle allowance that will allow different amounts for different types and models of vehicles.
How can you achieve the desired results? (Choose the best answer.)
A. Configure one compensation plan and add as many options as three are allowed for vehicle types and models. Define eligibility and associate the same payroll element to all the options such that an employee can use only one option.
B. Configure as many compensation plans as there are allowed types and models of vehicles, because options cannot have eligibility profiles associated, and use different payroll elements for each of them.
C. Configure one compensation plan, add as many options as there are allowed for different types and models. Define eligibility and associate the different payroll elements to all the options such that any payroll element can be associated with only one plan and option.
D. Configure as many compensation plans as there are different types and models, because options cannot have associated eligibility profiles, and use the same payroll element for all of them.
Answer: C

QUESTION NO: 2
Your customer is planning to configure an Individual Compensation Company Car Plan to include only the Sales department employees. The customer also wants to restrict luxury model vehicles to executive positions.
Which three statements are true about accomplishing this? (Choose three.)
A. Create an eligibility profile to include only the Sales department and attach it to Company Car
Plan.
B. Create an eligibility profile to include executive positions and attach it to Company Car Plan.
C. Create an eligibility profile to include the Sales department and the executive positions and attach it to Company Car Plan and the Luxury models option.
D. Create an eligibility profile to include the executive positions and attach it to the Luxury models option.
E. You cannot achieve this because you cannot attach eligibility profiles with Plan and Option.
F. You can attach eligibility profiles with Plan, Option, or both.
Answer: A,B,C
Reference:
http://docs.oracle.com/cd/E15586_01/fusionapps.1111/e20376/F566542AN41438.htm

QUESTION NO: 3
A corporation has implemented Oracle Fusion Workforce Compensation for a manufacturing client. As an implementation consultant, you are required to set up the Deduction elements to capture the employee's personal contributions.
Which four can be categorized as Deduction components corresponding to payroll deduction elements? (Choose four.)
A. Wage basis rules
B. References for calculation factors
C. Deduction group
D. Elements
E. Input values
F. Flat amount
G. Balance feeds
Answer: A,B,C,D
Reference:
http://docs.oracle.com/cd/E25054_01/fusionapps.1111/e20379/F597776AN358E7.htm (Payroll
Deduction Components at the Legislative Level: Examples)

QUESTION NO: 4
Your customer wants to configure a workforce compensation plan with multiple cycles.
Identify two correct statements about plan cycles. (Choose two.)
A. A plan can have multiple compensation cycles, each with unique period dates.
B. A plan can have multiple compensation cycles, each with same period dates.
C. You can duplicate a cycle and specify the number of months to advance all dates.
D. Each plan that requires a different cycle must be created manually.
Answer: A,C

QUESTION NO: 5
A compensation administrator has set up a Workforce Compensation Plan with Budget Pools.
Manager Level Budgeting is enabled for the pool and default budget values have been configured for the following columns on the Configure Budget Page Layout page:
* Budget Distribution Amount or Budget Distribution Percentage columns on the Detail Table tab
* Budget Amount or Budget Percentage columns on the Summary Columns tab To distribute the budgets automatically, the compensation administrator should run
_ _________. (Choose the best answer.)
A. the Start Compensation Cycle process
B. the Validate Plan Setup process
C. the Refresh Data process
D. the Start Compensation Cycle process. After this, the Administrator should create a model to distribute the budgets.
Answer: D

ARDMS SPI認定試験の準備を完了したのですか。 NewValidDumpsのOracleのMicrosoft MB-210試験トレーニング資料は最高のトレーニング資料です。 私たちのIT専門家は受験生のために、最新的なOracleのEMC D-AV-OE-23問題集を提供します。 したがって、NewValidDumpsのHP HP2-I63問題集も絶えずに更新されています。 もしOracleのSAP C_C4H320_34問題集は問題があれば、或いは試験に不合格になる場合は、全額返金することを保証いたします。

Updated: May 28, 2022