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QUESTION NO: 1
Which Oracle Sales Cloud and Incentive Compensation applications security construct controls what functions and data a user has access to?
A. Security Profile
B. Role
C. Responsibility
D. Job
Answer: D

QUESTION NO: 2
Which option will never have access to the full Business Unit?
A. the Sales Manager and the Participant
B. the Compensation Analyst
C. the Compensation Manager
D. the Compensation Analyst and the Participant
E. the Participant
Answer: E

QUESTION NO: 3
Your client is tuning four performance measures with the same output expression 'SUM
(Credit.Credit Amount)' and no scorecard. The following transactions were processed through the performance measure.
On examining closely, you found that though performance measure has the same output expression, the output (refer below) for the performance measure is not equal.
Which performance measure attribute is responsible for this variation?
A. Distribute By
B. Unit of Measure
C. Performance Interval
D. Process Transactions
Answer: B

QUESTION NO: 4
Calculate
Which are the correct values of the corresponding BU parameters?
A. Rollup using Credit Hierarchy, Classify after crediting
B. Rollup using Credit Hierarchy, Classify before crediting
C. Rollup using Rollup Hierarchy, Classify after crediting
D. Rollup Using = Both, Classify after crediting
Answer: C
3. You have been asked to create a report by using internal and external data sources.
Identify Oracle's recommended approach for building a custom report.
A. BI Analytics
B. BI Answers
C. BI Publisher
D. OTBI Reports
Answer: C
4. An Incentive Compensation administrator wants to import the participant information from
Oracle Human Resources Cloud for the employees having Job as 'Operation Support'.
Which task can the Incentive Compensation administrator perform?
A. The administrator can assign quotas to participants based on integration with Oracle Human
Resources Cloud Compensation Workbench.
B. The administrator can use the Human Resources Cloud Job field to filter which participants to include in the Import.
C. The administrator can assign roles to participants based on the Oracle Human Resources Cloud Job to Role mapping.
D. The administrator can assign compensation plans to participants based on the Oracle Human
Resources Cloud Job to Plan mapping.
Answer: D

QUESTION NO: 5
Run Classify Credits

次のジョブプロモーション、プロジェクタとチャンスを申し込むとき、Oracle　Huawei H13-821_V3.0資格認定はライバルに先立つのを助け、あなたの大業を成し遂げられます。 Google ChromeOS-Administrator - それは正確性が高くて、カバー率も広いです。 つまりISACA CRISC練習問題はあなたの最も正しい選択です。 もちろん、我々はあなたに一番安心させるのは我々の開発する多くの受験生に合格させるOracleのIIBA ECBA試験のソフトウェアです。 先月、Cisco 500-443試験に参加しました。

Updated: May 28, 2022