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QUESTION NO: 1
Which statement is true for the participant home currency?
A. A participant's home currency must be the same as the operating currency.
B. A participant can be compensated for an invoice booked only in the participant's home currency.
C. A participant's home currency must be the same for all participants in the organization.
D. A participant can be compensated for an invoice booked in a currency different from the participant's home currency.
Answer: B

QUESTION NO: 2
Your client is tuning four performance measures with the same output expression 'SUM
(Credit.Credit Amount)' and no scorecard. The following transactions were processed through the performance measure.
On examining closely, you found that though performance measure has the same output expression, the output (refer below) for the performance measure is not equal.
Which performance measure attribute is responsible for this variation?
A. Distribute By
B. Unit of Measure
C. Performance Interval
D. Process Transactions
Answer: B

QUESTION NO: 3
Which Oracle Sales Cloud and Incentive Compensation applications security construct controls what functions and data a user has access to?
A. Security Profile
B. Role
C. Responsibility
D. Job
Answer: D

QUESTION NO: 4
Which option will never have access to the full Business Unit?
A. the Sales Manager and the Participant
B. the Compensation Analyst
C. the Compensation Manager
D. the Compensation Analyst and the Participant
E. the Participant
Answer: E

QUESTION NO: 5
Calculate
Which are the correct values of the corresponding BU parameters?
A. Rollup using Credit Hierarchy, Classify after crediting
B. Rollup using Credit Hierarchy, Classify before crediting
C. Rollup using Rollup Hierarchy, Classify after crediting
D. Rollup Using = Both, Classify after crediting
Answer: C
3. You have been asked to create a report by using internal and external data sources.
Identify Oracle's recommended approach for building a custom report.
A. BI Analytics
B. BI Answers
C. BI Publisher
D. OTBI Reports
Answer: C
4. An Incentive Compensation administrator wants to import the participant information from
Oracle Human Resources Cloud for the employees having Job as 'Operation Support'.
Which task can the Incentive Compensation administrator perform?
A. The administrator can assign quotas to participants based on integration with Oracle Human
Resources Cloud Compensation Workbench.
B. The administrator can use the Human Resources Cloud Job field to filter which participants to include in the Import.
C. The administrator can assign roles to participants based on the Oracle Human Resources Cloud Job to Role mapping.
D. The administrator can assign compensation plans to participants based on the Oracle Human
Resources Cloud Job to Plan mapping.
Answer: D

HP HP2-I68 - 世の中に去年の自分より今年の自分が優れていないのは立派な恥です。 EMC D-CI-DS-23 - IT職員のキャリアと関連しますから。 現在IT技術会社に通勤しているあなたは、OracleのMicrosoft DP-300J試験認定を取得しましたか？Microsoft DP-300J試験認定は給料の増加とジョブのプロモーションに役立ちます。 CompTIA SY0-601-KR - IT認定試験の認証資格は国際社会で広く認可されています。 だから、我々社は力の限りで弊社のOracle　Amazon Data-Engineer-Associate-KR試験資料を改善し、改革の変更に応じて更新します。

Updated: May 28, 2022