購入意向があれば、NewValidDumpsのホームページをご覧になってください。我々NewValidDumpsはご客様のすべての需要を満たさせるために、より良いサービスを提供します。あなたに相応しい1z0-965最速合格問題集を購入できさせるには、Oracleは問題集の見本を無料に提供し、あなたはダウンロードしてやることができます。 NewValidDumpsの専門家チームがOracleの1z0-965最速合格認証試験に対して最新の短期有効なトレーニングプログラムを研究しました。Oracleの1z0-965最速合格「Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials」認証試験に参加者に対して30時間ぐらいの短期の育成訓練でらくらくに勉強しているうちに多くの知識を身につけられます。 当然、購入した後、あなたはどんな疑問があると、次々に丁寧に返答できます。
我々はあなたにOracle 1z0-965 - Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials最速合格試験に合格させるために、全力を尽くします。 我々は受験生の皆様により高いスピードを持っているかつ効率的なサービスを提供することにずっと力を尽くしていますから、あなたが貴重な時間を節約することに助けを差し上げます。NewValidDumps Oracleの1z0-965 テスト難易度試験問題集はあなたに問題と解答に含まれている大量なテストガイドを提供しています。
Oracle 1z0-965最速合格認定資格試験の難しさなので、我々サイト1z0-965最速合格であなたに適当する認定資格試験問題集を見つけるし、本当の試験での試験問題の難しさを克服することができます。当社はOracle 1z0-965最速合格認定試験の最新要求にいつもでも関心を寄せて、最新かつ質高い模擬試験問題集を準備します。また、購入する前に、無料のPDF版デモをダウンロードして信頼性を確認することができます。
NewValidDumpsのOracleの1z0-965最速合格試験トレーニング資料を使ったら、君のOracleの1z0-965最速合格認定試験に合格するという夢が叶えます。なぜなら、それはOracleの1z0-965最速合格認定試験に関する必要なものを含まれるからです。NewValidDumpsを選んだら、あなたは簡単に認定試験に合格することができますし、あなたはITエリートたちの一人になることもできます。まだ何を待っていますか。早速買いに行きましょう。
でも多くの人が合格するために大量の時間とエネルギーをかかって、無駄になります。同等の効果は、NewValidDumpsは君の貴重な時間とお金を節約するだけでなく100%の合格率を保証いたします。
QUESTION NO: 1
A Human Resource Specialist is hiring a new employee in the application. While creating the employee record, he enters personal information and employment details and, when submitting the transaction, encounters an error.
Part of the error message reads "NewPersonEmploymentApproval to
NewPersonEmploymentApprovalRules_NewPersonRuleSet failed with Business Fault: null. Check the underlying fault. Check target SOA component for cause".
The Human Resource Specialist raises a service request with the internal support team. What is the cause of this error?
A. The BPM task NewPersonEmploymentApproval is not set up properly.
B. The Update Person Keyword Search process must be run before hiring a person.
C. A security profile needs to be defined for the human resource specialist to hire a person.
D. The Human Resource Specialist does not have the required privilege for the New Person
Employment process.
Answer: A
QUESTION NO: 2
You hired a female employee on January 1, 2015. This employee got married on June 12, 2015.
You received a request from the employee on July 11, 2015 to change her last name from the date of her marriage. You changed the last name of the employee as requested on the same day.
What effective start date for this new employee is displayed by the system as of August 15, 2015?
A. August 15, 2015
B. January 1, 2015
C. July 11, 2015
D. June 12, 2015
Answer: D
QUESTION NO: 3
Identify the three delivered free-form content types of Profile Management.
A. Career Preferences
B. Potential
C. Accomplishments
D. Honors and Awards
E. Languages
Answer: C,D,E
QUESTION NO: 4
An employee accesses their Personal Information work area and wants to create his personal payment method.
On navigating to the link, the employee sees that the 'Create' icon is disabled and is unable to create their personal payment method. The employee raises a service request to troubleshoot this issue.
What are the two options the Analyst supporting the service request should look at for the root cause? (Choose two.)
A. The employee does not have a payroll relationship associated.
B. The Payroll Definition does not have a Valid Payment Method assigned.
C. The employee does not have a valid payment method.
D. The elements are not defined.
Answer: A,B
QUESTION NO: 5
Which three options are true regarding Grade Ladders? (Choose three.)
A. Two types of Grade Ladders are available.
B. Grade Ladders are used to group grades or grades with steps.
C. A Grade Ladder cannot be created with a combination of both grades and grades with steps.
D. A Grade Ladder can be created with a combination of both grades and grades with steps.
E. Five types of Grade Ladders are available.
Answer: A,B,C
Cloud Security Alliance CCSK-JPN - それは正確性が高くて、カバー率も広いです。 CIPS L4M7 - NewValidDumpsは認証試験の専門的なリーダーで、最全面的な認証基準のトレーニング方法を追求して、100パーセントの成功率を保証します。 無料デモはあなたに安心で購入して、購入した後1年間の無料OracleのCompTIA SY0-701-JPN試験の更新はあなたに安心で試験を準備することができます、あなたは確実に購入を休ませることができます私たちのソフトウェアを試してみてください。 Amazon AWS-Certified-Machine-Learning-Specialty - NewValidDumpsはIT領域の10年以上の認定経験を持っていますから、問題と解答に含まれています。 HP HPE0-S59 - 我々の承諾だけでなく、お客様に最も全面的で最高のサービスを提供します。
Updated: May 28, 2022
試験コード:1z0-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 95 問
Oracle 1z0-965 資格練習
ダウンロード
試験コード:1z0-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 95 問
Oracle 1z0-965 入門知識
ダウンロード
試験コード:1z0-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-10-31
問題と解答:全 95 問
Oracle 1z0-965 オンライン試験
ダウンロード