1z0-965技術内容 資格取得

あなたのOracleの1z0-965技術内容試験に参加する圧力を減ってあなたの効率を高めるのは我々の使命だと思います。Oracleの1z0-965技術内容試験のために不安なのですか。弊社のソフトは買うたるかどうかまだ疑問がありますか。 我々NewValidDumpsはOracleの1z0-965技術内容試験問題集をリリースする以降、多くのお客様の好評を博したのは弊社にとって、大変な名誉なことです。また、我々はさらに認可を受けられるために、皆様の一切の要求を満足できて喜ぶ気持ちでずっと協力し、完備かつ精確の1z0-965技術内容試験問題集を開発するのに準備します。 あなたの気に入る版を選ぶことができます。

あなたにOracleの1z0-965技術内容試験に自信を持たせます。

Oracle Global Human Resources Cloud 1z0-965技術内容 - Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials NewValidDumpsにたくさんのIT専門人士がいって、弊社の問題集に社会のITエリートが認定されて、弊社の問題集は試験の大幅カーバして、合格率が100%にまで達します。 成功を受けたいあなたはすぐに行動しませんでしょうか?1z0-965 ファンデーション試験に興味があると、我々社NewValidDumpsをご覧になってください。古くから成功は準備のできる人のためにあると聞こえます。

Oracleの1z0-965技術内容試験に合格することは容易なことではなくて、良い訓練ツールは成功の保証でNewValidDumpsは君の試験の問題を準備してしまいました。君の初めての合格を目標にします。

Oracle 1z0-965技術内容 - 弊社の量豊かの備考資料はあなたを驚かさせます。

どんな業界で自分に良い昇進機会があると希望する職人がとても多いと思って、IT業界にも例外ではありません。ITの専門者はOracleの1z0-965技術内容認定試験があなたの願望を助けって実現できるのがよく分かります。NewValidDumpsはあなたの夢に実現させるサイトでございます。

我々社のOracle 1z0-965技術内容問題集とサーブすが多くの人々に認められます。最近、Oracle 1z0-965技術内容問題集は通過率が高いなので大人気になります。

1z0-965 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Which three options are true regarding Grade Ladders? (Choose three.)
A. Two types of Grade Ladders are available.
B. Grade Ladders are used to group grades or grades with steps.
C. A Grade Ladder cannot be created with a combination of both grades and grades with steps.
D. A Grade Ladder can be created with a combination of both grades and grades with steps.
E. Five types of Grade Ladders are available.
Answer: A,B,C

QUESTION NO: 2
Identify the three delivered free-form content types of Profile Management.
A. Career Preferences
B. Potential
C. Accomplishments
D. Honors and Awards
E. Languages
Answer: C,D,E

QUESTION NO: 3
A Human Resource Specialist is hiring a new employee in the application. While creating the employee record, he enters personal information and employment details and, when submitting the transaction, encounters an error.
Part of the error message reads "NewPersonEmploymentApproval to
NewPersonEmploymentApprovalRules_NewPersonRuleSet failed with Business Fault: null. Check the underlying fault. Check target SOA component for cause".
The Human Resource Specialist raises a service request with the internal support team. What is the cause of this error?
A. The BPM task NewPersonEmploymentApproval is not set up properly.
B. The Update Person Keyword Search process must be run before hiring a person.
C. A security profile needs to be defined for the human resource specialist to hire a person.
D. The Human Resource Specialist does not have the required privilege for the New Person
Employment process.
Answer: A

QUESTION NO: 4
You hired a female employee on January 1, 2015. This employee got married on June 12, 2015.
You received a request from the employee on July 11, 2015 to change her last name from the date of her marriage. You changed the last name of the employee as requested on the same day.
What effective start date for this new employee is displayed by the system as of August 15, 2015?
A. August 15, 2015
B. January 1, 2015
C. July 11, 2015
D. June 12, 2015
Answer: D

QUESTION NO: 5
An organization has multiple legal entities that need to be registered with more than one jurisdiction. Also, legal authority information needs to be printed on statutory reports.
As an Oracle Global Human Resources Cloud implementation consultant, which three options must you be aware of while defining legal jurisdiction and authorities for this organization? (Choose three.)
A. Legal authorities are mandatory in Oracle Global Human Resources Cloud.
B. Income tax jurisdiction needs to be created to report income tax to the legal authority.
C. Because there are multiple registrations, at least one jurisdiction must be defined as the identifying jurisdiction.
D. Legal authorities are defined in Enterprise Structure Configurator.
E. When a legal entity is created, one legal reporting unit is automatically created for that legal entity with a registration.
Answer: B,C,D

Cisco 100-490 - 模擬テスト問題集と真実の試験問題がよく似ています。 なぜ彼らがSalesforce Sharing-and-Visibility-Designer-JPN問題集を選ぶかというと、弊社のSalesforce Sharing-and-Visibility-Designer-JPN問題集は高品質で、便利で、勉強しやすいからです。 NewValidDumpsのOracleのSAP P_SAPEA_2023の試験問題は同じシラバスに従って、実際のOracleのSAP P_SAPEA_2023認証試験にも従っています。 オンラインにいろいろなOracle CompTIA SY0-601-KR試験集があるですけれども、弊社の商品は一番高品質で低価額で、試験の問題が絶えず切れない更新でテストの内容ともっとも真実と近づいてお客様の合格が保証いたします。 NewValidDumpsはとても良い選択で、Microsoft PL-600の試験を最も短い時間に縮められますから、あなたの費用とエネルギーを節約することができます。

Updated: May 28, 2022

1Z0-965技術内容 - Oracle 1Z0-965試験過去問 & Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials

PDF問題と解答

試験コード:1z0-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-18
問題と解答:全 95
Oracle 1z0-965 日本語版試験勉強法

  ダウンロード


 

模擬試験

試験コード:1z0-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-18
問題と解答:全 95
Oracle 1z0-965 勉強時間

  ダウンロード


 

オンライン版

試験コード:1z0-965
試験名称:Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials
最近更新時間:2024-05-18
問題と解答:全 95
Oracle 1z0-965 試験解説問題

  ダウンロード


 

1z0-965 技術内容